Εργαζόμενος Tikok Έτοιμος για απεργία: Διαμαρτυρία κατά των απολύσεων!

Εργαζόμενος Tikok Έτοιμος για απεργία: Διαμαρτυρία κατά των απολύσεων!

Berlin, Deutschland - Στις 17 Ιουλίου 2025, οι παθιασμένες διαμαρτυρίες πραγματοποιήθηκαν στο Βερολίνο στο Βερολίνο. Οι περίπου 60 υπάλληλοι και υποστηρικτές: μέσα που συμμετείχαν στο ράλι βρέθηκαν κάτω από το σύνθημα "Εκπαιδεύσαμε τα μηχανήματά σας - πληρώστε μας αυτό που μας αξίζει!" μαζί. Ο λόγος για την εξέγερση είναι οι επί του παρόντος προγραμματισμένες απολύσεις, οι οποίες επηρεάζουν περίπου 150 υπαλλήλους: μέσα στο τμήμα εμπιστοσύνης και ασφάλειας και περίπου 15 υπαλλήλους στον τομέα της Tiktok-Live, όπως το >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> CityReport.pnr24-online.de Αναφέρεται.

Πίσω από τις επικείμενες απολύσεις είναι η στρατηγική της Εταιρείας να αναθέτει όλο και περισσότερο την μετριοπάθεια του περιεχομένου μέσω της τεχνητής νοημοσύνης (AI) και των παρόχων τρίτων. Η απόφαση αυτή όχι μόνο εξασφαλίζει μεγάλη αβεβαιότητα μεταξύ των εργαζομένων, αλλά επίσης αμφισβητεί τις ήδη τεταμένες συνθήκες εργασίας στον κλάδο. Σύμφωνα με τον Ver.DI, οι συνθήκες εργασίας για τους συντονιστές περιεχομένου είναι ιδιαίτερα αγχωτικές για τους παρόχους τρίτων, αφού αντιμετωπίζουν συχνά το τραυματισμό περιεχομένου, γεγονός που μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρούς κινδύνους για την υγεία.

Κρίση για τις συνθήκες AI και τις συνθήκες εργασίας

Η ένωση επικρίνει επίσης ότι η χρήση αλγορίθμων συχνά οδηγεί σε επικίνδυνες λανθασμένες αποφάσεις με μέτρο. Ένα παράδειγμα είναι ένας αλγόριθμος που οι λανθασμένα επισημανόμενες συνεισφορές με σημαίες ουράνιου τόξου ως "αμφιλεγόμενες". Τέτοια περιστατικά δείχνουν πόση κατανόηση των κοινωνικών πλαισίων στο AI λείπει και ποιες επιπτώσεις έχει αυτό στο έργο των συντονιστών περιεχομένου. Η αφοσίωση μεταξύ του Tikkok και του δημιουργού του: στο εσωτερικό θα μπορούσε να υποφέρει από τις αλλαγές, καθώς η μείωση της ζωντανής λειτουργικής ομάδας που διατηρεί την άμεση επαφή θα μπορούσε επίσης να έχει αρνητικό αντίκτυπο στην εμβέλεια και τη δημιουργία εσόδων, όπως το ver.di υποδεικνύει.

Οι κίνδυνοι για την υγεία για τους συντονιστές είναι ανησυχητικοί. Τα υψηλότερα ποσοστά στην κατάθλιψη, οι μετατραυματικές διαταραχές στρες και οι σκέψεις αυτοκτονίας δεν είναι ασυνήθιστες μεταξύ των εργαζομένων. Το περιβάλλον εργασίας επιβαρύνεται περαιτέρω από μη ρεαλιστικούς στόχους απόδοσης και αβεβαιότητα των προσωρινών συμβάσεων. Η ένωση δεσμεύεται για επέκταση της περιόδου προειδοποίησης για ένα έτος και πληρωμές αποχώρησης ύψους τριών ετήσιων μισθών, αλλά ο Tikkok έχει μέχρι στιγμής ανένδοτο και έχει απορρίψει τις διαπραγματεύσεις με την Ver.DI.

Διεθνής συνεργασία μεταξύ των συνδικάτων

Σε μεγαλύτερη κλίμακα, εμφανίζεται ένας παγκόσμιος αγώνας κατά της αποκατάστασης της μετριοπάθειας περιεχομένου. Τον Απρίλιο η πρώτη παγκόσμια συνδικαλιστική συμμαχία του συντονιστή περιεχομένου ξεκίνησε τον Απρίλιο: υποστηριζόμενη από το Uni Global Union . Η μετριοπάθεια συχνά ανατίθεται σε υπεργολάβους με επισφαλείς συνθήκες.

Η κατάσταση στο Tikkok είναι η αρχή ενός σημαντικού αγώνα για τα δικαιώματα των εργαζομένων σε μια βιομηχανία που χαρακτηρίζεται από τεράστια οικονομικά συμφέροντα. Ο Kathlen Eggerling, ο διαπραγματευτής του Ver.DI, κατέστησε σαφές ότι οι εργαζόμενοι είναι πρόθυμοι να υπερασπιστούν τον εαυτό τους ενάντια στην τήρηση της διαχείρισης του αποκλεισμού και ότι το δυναμικό απεργίας είναι ήδη υψηλό. Παραμένει να δούμε πώς θα αναπτυχθεί η κατάσταση και αν η Tiktok θα ανταποκριθεί τελικά στους νόμιμους ισχυρισμούς των εργαζομένων.