Zamestnanec Tikok je pripravený na štrajk: Protest proti prepusteniu!

Zamestnanec Tikok je pripravený na štrajk: Protest proti prepusteniu!

Berlin, Deutschland - 17. júla 2025 sa v Berlíne v Berlíne konali vášnivé protesty. Približne 60 zamestnancov a priaznivcov: vo vnútri, ktorí sa zúčastnili na zhromaždení, sa našlo pod heslom „Trénovali sme vaše stroje - zaplatte nám to, čo si zaslúžime!“ spolu. Dôvodom povstania sú v súčasnosti plánované prepúšťanie, ktoré postihujú okolo 150 zamestnancov: vo vnútri oddelenia dôvery a bezpečnosti a okolo 15 zamestnancov v oblasti Tiktok-live, ako napríklad CityReport.pnr24-online.de informoval.

Za blížiacimi sa prepusteniami je stratégia spoločnosti na čoraz viac zadávajúcich moderovania obsahu prostredníctvom umelej inteligencie (AI) a poskytovateľov tretích strán. Toto rozhodnutie nielen zaisťuje veľkú neistotu medzi zamestnancami, ale tiež spochybňuje už napäté pracovné podmienky v priemysle. Podľa Ver.di sú pracovné podmienky pre moderátorov obsahu obzvlášť stresujúce pre poskytovateľov tretích strán, pretože často čelia traumatizujúcemu obsahu, čo môže viesť k vážnym zdravotným rizikám.

Kritika AI a pracovných podmienok

Únia tiež kritizuje, že používanie algoritmov často vedie k nebezpečným nesprávnym rozhodnutiam s mierou. Príkladom je algoritmus, ktorý nesprávne označuje príspevky s dúhovými vlajkami ako „kontroverznými“. Takéto incidenty ukazujú, aké veľké porozumenie sociálnych kontextov v AI chýba a aké účinky to má na prácu moderátorov obsahu. Loyalita medzi Tikkokom a jeho tvorcom: Vnútri by mohlo trpieť zmenami, pretože zníženie živého operačného tímu, ktorý udržiava priamy kontakt, by mohlo mať tiež negatívny vplyv na dosah a speňaženie, napríklad Ver.di označuje.

Zdravotné riziká pre moderátorov sú alarmujúce. Vyššie miery depresie, post -reumatické poruchy stresu a myšlienky na samovraždu nie sú medzi zamestnancami neobvyklé. Pracovné prostredie je ďalej zaťažené nerealistickými výkonnostnými cieľmi a neistotou dočasných zmlúv. Únia sa zaviazala predĺžiť výpovednú lehotu na jeden rok a odstupné vo výške troch ročných platov, ale Tikkok bol doteraz neústupný a odmietol rokovania s Ver.di.

Medzinárodná spolupráca medzi odborovami

Vo väčšom rozsahu je uvedený globálny boj proti prekážke v moderovaní obsahu. V apríli sa v apríli spustila prvá globálna odborová aliancia moderátora obsahu: podporovaná spoločnosťou Uni Global Union Moderovanie je často outsourcované subdodávateľom s neistými podmienkami.

Situácia v Tikkoku je začiatkom dôležitého boja za práva zamestnancov v priemysle, ktorý sa vyznačuje obrovskými ekonomickými záujmami. Kathlen Eggerling, vyjednávač Ver.di, dal jasne najavo, že zamestnanci sú ochotní brániť sa pred blokovaním vedenia a že štrajkový potenciál je už vysoký. Zostáva vidieť, ako sa bude situácia rozvíjať a či Tiktok konečne reaguje na legitímne nároky zamestnancov.