Uslužbenci Tikoka Pripravljeni na stavko: protest proti odpuščanjem!

Uslužbenci Tikoka Pripravljeni na stavko: protest proti odpuščanjem!

Berlin, Deutschland - 17. julija 2025 so se v Berlinu v Berlinu zgodili strastni protesti. Približno 60 zaposlenih in podpornikov: V notranjosti, ki so sodelovali na mitingu, so našli pod moto "Usposabljali smo vaše stroje - plačali nam, kar si zaslužimo!" skupaj. The reason for the uprising are the currently planned layoffs, which affect around 150 employees: inside of the Trust and Safety department and around 15 employees in the field of TikTok-Live, such as Cityreport.pnr24-online.de Poročalo.

Za bližajočim se odpuščanjem je strategija podjetja, da vse bolj oddaja zmernost vsebin z umetno inteligenco (AI) in tretjimi ponudniki. Ta odločitev ne zagotavlja le veliko negotovosti med zaposlenimi, ampak tudi dvomi v že tako napete delovne pogoje v panogi. Po mnenju Ver.Di so delovni pogoji za moderatorje vsebine še posebej stresni za ponudnike tretjih oseb, saj se pogosto soočajo s travmatizirajočo vsebino, kar lahko privede do resnih zdravstvenih tveganj.

Kritika AI in delovni pogoji

Zveza kritizira tudi, da uporaba algoritmov v zmernih količinah pogosto vodi v nevarne napačne odločitve. Primer je algoritem, ki je napačno označil prispevke z mavričnimi zastavami kot "sporni". Takšni incidenti kažejo, koliko razumevanja družbenih kontekstov na AI manjka in kakšne učinke ima to na delo moderatorjev vsebine. Zvestoba med Tikkokom in njegovim ustvarjalcem: Inside bi lahko trpela zaradi sprememb, saj bi lahko zmanjšanje operacijske ekipe v živo, ki vzdržuje neposreden stik "https://www.verdi.de/themen/arbeit/+co++19D30BC8-622C-1F0-937C-B715127AF524"> Ver.di Nakazuje.

Zdravstvena tveganja za moderatorje so zaskrbljujoča. Višje stopnje depresije, post -traumatskih stresnih motenj in misli o samomoru med zaposlenimi niso redke. Delovno okolje je še obremenjeno z nerealnimi cilji uspešnosti in negotovostjo začasnih pogodb. Zveza se zavezuje k podaljšanju obdobja obvestila za eno leto in odpravnine v višini treh letnih plač, toda Tikkok je bil doslej prepričan in je zavrnil pogajanja z Ver.di.

Mednarodno sodelovanje med sindikati

V večjem obsegu je prikazan globalni boj proti naklonjenosti pri zmernosti vsebine. In April the first global trade union alliance of content moderator was launched in April: supported by the Uni Global Union . This alliance aims to create existential wages, secure working conditions and a strong union GAP. Differences in working conditions, also for companies such as Alphabet and Meta, are balanced worldwide, since the moderation pogosto oddajajo podizvajalci z negotovimi pogoji

Razmere v Tikkoku je začetek pomembnega boja za pravice zaposlenih v industriji, za katero so značilni ogromni gospodarski interesi. Kathlen Eggerling, pogajalka ver.di, je jasno povedala, da so se zaposleni pripravljeni braniti pred blokado vodenja in da je stavčni potencial že visok. Še naprej je treba ugotoviti, kako se bo razvijala situacija in ali se bo Tiktok končno odzval na zakonite trditve zaposlenih.