Familienfreundliche Unternehmen: Jetzt für Auszeichnung bewerben!

Familienfreundliche Unternehmen: Jetzt für Auszeichnung bewerben!

Börde, Deutschland - Im Landkreis Börde wird es wieder spannend: Bis zum 15. August 2025 läuft die Bewerbungsphase für die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“. Diese Initiative, ins Leben gerufen vom Landkreis Börde und dem Jobcenter Börde, zielt darauf ab, die zahlreichen Unternehmen, die sich für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege engagieren, ins Rampenlicht zu rücken. Denn nicht nur große Firmen, sondern auch kleinere Betriebe haben ein gutes Händchen für kreative Lösungen, die das Arbeitsleben der Beschäftigten erleichtern.

Was genau wird darunter verstanden? Familienfreundlichkeit bedeutet, dass Arbeitgeber aktiv dabei helfen, Job und familiäre Verpflichtungen unter einen Hut zu bringen. Laut landkreis-boerde.de ist das besonders wichtig angesichts des demografischen Wandels und des immer spürbareren Fachkräftemangels. Unternehmen, die in diesem Bereich aktiv werden, haben nicht nur etwas Gutes getan, sondern sichern sich auch einen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte.

Die richtige Unterstützung finden

Ein echtes Plus für die Arbeitgeber sind vielseitige, familienfreundliche Maßnahmen. Die Liste ist lang! Von flexiblen Arbeitszeiten über Homeoffice-Optionen bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige – alles zählt. Dabei zeigen Studien, wie der Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2023, dass fast 90% der Unternehmen der Meinung sind, solche Maßnahmen sind wichtig für die Bindung von Mitarbeitern (haufe.de).

Landrat Martin Stichnoth und Jobcenter-Geschäftsführer Marco Gravert appellieren an alle Unternehmen, sich zu bewerben. Das Engagement vieler Arbeitgeber, die bereits familienbewusste Personalpolitik betreiben, soll gewürdigt und zum Nachahmen angeregt werden. Bewerbungskosten gibt es keine, und der Aufwand hält sich im Rahmen. Eine Chance, die sich kein Unternehmer entgehen lassen sollte!

Wert der Familienfreundlichkeit

Woran erkennen wir familiäre Unternehmenskultur? Das Engagement für familienfreundliche Maßnahmen hat nachweislich einen positiven Effekt auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Laut dem Unternehmensmonitor ziehen nur 25% der zufriedenen Beschäftigten einen Jobwechsel in Betracht. Im Gegensatz dazu sind es bei Unzufriedenen ganze 60%. Das zeigt, wie wichtig eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.

Der Landkreis Börde fördert diese Richtung mit voller Kraft. Unterstützt wird das Projekt von Kooperationspartnern wie dem Allgemeinen Arbeitgeberverband der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V. und den Wirtschaftsjunioren Börde. Wer mehr über die Bewerbung und die eigenen Möglichkeiten erfahren möchte, ist eingeladen, die Homepage des Landkreises zu besuchen oder direkt Kontakt zu den Ansprechpartnern zu suchen.

Zusammengefasst: Unternehmen, die ihren Mitarbeiter:innen das Leben erleichtern und sich um deren Bedürfnisse kümmern, profitieren nicht nur gesellschaftlich, sondern auch wirtschaftlich. Und die Auszeichnung „Familienfreundliches Unternehmen“ könnte der erste Schritt zu einer noch besseren, familienfreundlicheren Arbeitswelt im Landkreis Börde sein. Weitere Informationen und das Bewerbungsformular sind auf der Seite des Landkreises Börde zu finden.