Bärbel Bas annonce des mesures difficiles contre la violence sociale!

Bärbel Bas annonce des mesures difficiles contre la violence sociale!

Deutschland - Le ministre fédéral du Travail, Bärbel Bas, a annoncé qu'il promouvait de plus en plus la lutte contre la maltraitance des services sociaux en lien avec le bénéfice des citoyens. Cela comprenait une sanction considérablement accrue des personnes qui sont capables de travailler mais ne sont pas prêtes à travailler. L'abus organisé des avantages sociaux des citoyens de l'UE est au centre de leur politique. Par exemple, BAS a demandé un examen plus fort des allégations de liberté de mouvement et a expliqué que, quelle que soit la nationalité, les sanctions contre les bénéficiaires des prestations des citoyens devraient être resserrées, qui ne respectent pas leurs obligations. Ceci est considéré comme un écart significatif par rapport aux réglementations précédentes sous votre prédécesseur Hubertus Heil, comme le ostsee-zeitung rapporté.

Récemment, BAS a également parlé des «structures de mafia» pour les bénéficiaires de l'argent des citoyens. Cette déclaration reflète la grave préoccupation concernant l'abus des avantages sociaux et soutient la demande de contrôle resserré. Le ministre souligne que la fidélité aux dates des centres d'emploi en particulier doit être renforcée. Les personnes qui prennent des rendez-vous pour des raisons non justifiées devraient devoir s'attendre à des sanctions immédiatement afin d'augmenter la pression, d'accepter les offres d'emploi.

Changements dans la politique de sanction

Le débat sur la politique de sanction n'est pas nouveau. Au cours de la réforme de l'indemnité civile de 2023, les règlements précédents ont été désamorcés en vertu de "Hartz IV". Cette réforme a terminé les réglementations spéciales pour les enfants de moins de 25 ans et a veillé à ce que les moyens de sanctions utilisés lorsqu'ils ne prennent pas en compte les obligations correspondent aux exigences de la Cour constitutionnelle fédérale (BVERFG). Cependant, compte tenu de la situation économique actuelle, ce règlement est à nouveau considéré à nouveau, comme le Federal Center for Political Education

Le cadre juridique existant stipule que les sanctions dans les niveaux sont imposées si les obligations ne sont pas respectées. À partir de 2023, par exemple, de nouveaux niveaux de réduction pour les infractions à l'emploi s'appliquent, ce qui peut être suffisant de réduction de 10% pour un mois à 30% pendant trois mois. Ces ajustements constants dans le règlement de sanction sont nécessaires pour trouver un équilibre entre assurer une vie décente et l'application des obligations

Effets sociaux des sanctions

Des études montrent que les sanctions peuvent certainement jouer un rôle dans la promotion de l'emploi, mais ils présentent également des risques considérables. Des sanctions élevées peuvent entraîner des difficultés financières, des dettes et un stress psychologique. Cela montre également qu'une politique de sanction trop stricte peut être contre-productive pour l'intégration du marché du travail. Une procédure équilibrée est donc nécessaire qui crée des incitations à commencer à travailler sans restreindre gravement les conditions de vie des personnes touchées. Ces discussions illustrent les défis auxquels la politique est confrontée pour créer un système social efficace et équitable.