Sénateur de l'éducation dans l'horreur: lettre de professeur ignoré pendant des mois sur l'intimidation!

Sénateur de l'éducation dans l'horreur: lettre de professeur ignoré pendant des mois sur l'intimidation!

La sénatrice éducative de Berlin, Katharina Günther-Wünsch, se fait critiquer après avoir été connu qu'elle n'a pris note que d'un enseignant d'un enseignant sur les mois d'intimidation après sa réception. L'enseignant de l'école primaire de Carl Bolle avait déjà envoyé sa lettre au sénateur en décembre 2024 par l'inscription par un collègue sur l'intimidation par les élèves et les fausses allégations d'un collègue. Cependant, cette préoccupation n'a été abordée qu'en mai 2025. Günther-Wünsch a expliqué qu'en tant que "personne de vie publique", elle n'a pas pu lire chaque lettre et rejeté les allégations de discrimination. Selon l'enseignant, il s'agit d'un "échec complet du système" car il est en congé de maladie depuis environ trois mois et la gestion de l'école et la administration de l'éducation critiquée comme non utile. Son avocat a documenté des événements à l'école dans une nette lettre, tandis que le membre vert du Green Daniel Weener a souligné que la lettre n'était apparemment lue que superficiellement et a été transmise à un employé biaisé.

Contexte de la discrimination dans le secteur de l'éducation

Les incidents montrent non seulement un problème individuel, mais font partie d'un discours plus complet sur la discrimination dans l'éducation en Allemagne. Selon l'agence fédérale anti-discrimination, les inconvénients se produisent souvent dans le domaine de l'éducation en raison de l'origine ethnique, du racisme et de la religion. Un manque d'accessibilité, des déclarations péjoratives et un comportement discriminatoire des camarades de classe, en particulier sous la forme d'intimidation, sont des expériences quotidiennes. Ces problèmes affectent non seulement les enseignants, mais aussi les élèves qui souffrent souvent d'une protection inadéquate.

La loi générale sur l'égalité du traitement (AGG) s'applique principalement aux employés du secteur de l'éducation publique, tandis que la protection des élèves et des élèves des écoles publiques est faible. Il y a une certaine protection dans le parrainage privé, mais la situation juridique n'est pas claire par rapport à certaines caractéristiques de discrimination. De plus, l'agence anti-discrimination propose de réviser les lois fédérales et étatiques pour combler les lacunes juridiques et assurer une meilleure protection juridique.

Recommandations pour la prévention de la discrimination

Le problème de discrimination est souligné par de nombreux rapports et recommandations d'institutions telles que l'agence anti-discrimination et la conférence avec les ministres de l'éducation. Ceux-ci obligent les écoles à agir activement contre la discrimination et à promouvoir la réduction de la discrimination structurelle. Les approches recommandées incluent l'intégration des sujets et la (anti-) discrimination dans les classes et la création de plaintes indépendantes.

Les enquêtes montrent que les expériences de discrimination ont des effets négatifs sur la réussite de l'apprentissage et peuvent conduire à un stress psychologique. Il existe un énorme besoin d'action dans la pratique scolaire afin de reconnaître la discrimination et de le contrer. Les élèves ayant une formation en migration ou des besoins spéciaux sont particulièrement affectés par ces inégalités, car elles sont souvent limitées dans leurs chances égaux. L'augmentation constante des expériences de discrimination est alarmante et nécessite une action déterminée des autorités éducatives.

Afin de créer un environnement éducatif sans discrimination, tous les acteurs de la zone scolaire doivent reconnaître la discrimination et prendre des mesures pour s'améliorer ensemble. Les rapports et la discussion actuelle illustrent qu'il est temps que des réformes profondes de l'éducation permettent aux enfants et aux adolescents une perspective éducative équitable et égale.

Pour plus d'informations sur la discrimination sur le domaine de l'éducation et des mesures de prévention, vous pouvez voir les rapports et analyses du Federal Anti-Discrimination Center ( Antidiskrimination; ( bpb )