Laura Froehlich: Nové impulsy pro sociální psychologii v Hagenu!

Laura Froehlich: Nové impulsy pro sociální psychologii v Hagenu!

Hagen, Deutschland - Pd Dr. Laura Froehlich nyní přebírá reprezentaci pedagogické oblasti sociální psychologie ve Fernuniversität v Hagenu. To se děje během funkčního období prof. Dr. Stefan Stürmer jako rektor. Froehlich pracoval jako postdoktor u útočníka od roku 2015 do roku 2021, a tak přináší rozsáhlé zkušenosti s výzkumem a výukou. V roce 2021 se přestěhovala do výzkumného centra Catalpa a v roce 2023 dokončila habilitaci na fakultě psychologie.

Váš závazek a odborné znalosti byly pozitivně zdůrazněny při prozatímní hodnocení jejich mladé skupiny „stereotypní hrozba“. Tato skupina zkoumá, jak stereotypy ovlivňují úspěch a sociální integraci studentů. Froehlich se silně zaměřuje na kontinuitu ve výukové oblasti a podporu vašeho týmu a fakulty.

Inovace v magisterské psychologii obchodní psychologie

V rámci své výukové činnosti byl navržen nový obsah pro psychologii Master Business Psychology. To zahrnuje úvod do psychologie pro ekonomy: uvnitř a modul udržitelnosti a mezikulturní komunikace. Její výzkum se zaměřuje na rozmanitost vzdělávacích procesů a nerovnosti související s pohlavími.

zkoumá, jak různá pozadí, jako je původ a socio -ekonomický stav, ovlivňují vzdělávací procesy ve školách a univerzitách. V projektu financovaném DFG analyzuje, jak studenti píšou vědecké texty ve vzdělávacích skupinách a jaké jednotlivé pozadí přinášejí.

Výzkum rovnosti žen a mužů

Téma nerovnosti související s pohlavím není jen osobním výzkumným zájmem ve Froehlichu, ale také ústředním sociálním problémem. V Německu je rovnost mužů a žen v čl. 3 odst. 2 základního práva ukotvena, ale implementace je stále výzvou. Podle Nadace Hans Böckler Foundation jsou ženy v mnoha oblastech, zejména v manažerských pozicích, nedostatečně zastoupeny 11% pozic správní rady a 32% pozic dozorčí rady jsou plné žen. Mezera o odměňování pohlaví ukazuje, že ženy v roce 2020 vydělávají v průměru o 18% než muži.

Corona Pandemic také přispěla k odchodu zpět do rovnosti, zejména pro matky, kde 19% muselo zkrátit pracovní dobu, ve srovnání s pouze 6% otců. Tyto sociální a ekonomické aspekty jsou také ve výzkumu genderu Froehlicha a jejího partnera pro spolupráci prof. Dr. Angela Dorrough zohledňují témata související s pohlavími přes hranice.

Vzdělávací nerovnost a genderová dimenze

Diskuse o rovnosti ve vzdělávání a práci je složitá. Vzdělávací nerovnosti mezi pohlavími jsou již ve škole evidentní a ovlivňují pozdější odbornou zkušenost. Podle vyšetřování vzdělávacích zpravodajství z roku 2020 zůstává vliv pohlaví na akademické úspěchy a úspěch studie významný a roli zde hraje také sebevědomí pohlaví.

Froehlichův výzkumný přístup, zejména práce na stereotypech a jejich vliv na vzdělávací cestu, je proto důležitým příspěvkem k tomuto diskurzu. Vaše práce by mohla pomoci snížit strukturální bariéry a předložit impulsy pro větší rovnost žen a mužů ve vzdělávání a práci.