Мерц планира революция на работното време: премахване на осемчасовия ден!

Мерц планира революция на работното време: премахване на осемчасовия ден!

Berlin, Deutschland - Канцлерът Фридрих Мерц (CDU) и правителствената коалиция от Съюза и SPD обмислят фундаментална реформа на работното време в Германия. Отпътуване от традиционния работен ден, който в момента включва максимум осем часа, се планира в изключителни случаи до десет часа. Мерц твърди, че германците работят по -малко от другите нации и ръководят високия дял на частта работа като причина. Този проект среща разделени мнения между населението. Според проучване на IPSOS, 46 процента от германците подкрепят премахването на осемчасовия ден, докато 44 процента са против това смяна, като "> Меркур съобщава.

Проучването показва интересни разлики: 64 процента от избирателите на FDP и 59 процента от привържениците на CDU/CSU подкрепят плановете на Merz, докато само 29 процента от левите привърженици са. Становището на поддръжниците на SPD е разделено с 47 процента одобрение. Разликите между половете показват, че 49 процента от мъжете и 43 процента от жените подкрепят плана. По отношение на нивата на образованието 55 процента от по -високо образованото подкрепя премахването, докато одобрението в средна формация е 42 процента, а 41 процента при ниско образование.

Гъвкави модели за работно време

Гъвкавите модели на работно време, като гъвкави, акаунти за работно време и работещи с работа, стават все по -важни. Такива модели предлагат на работниците възможността сами да проектират своето работно време. Например, една четвърт от служителите в Германия имат сметки за работно време, докато 10,7 процента използват гъвкавост. През 2010 г. 37,8 процента от служителите са работили в гъвкави модели на работно време, като само 60,4 процента твърди разпоредби. Една от забележката, че жените с 36,9 процента и мъжете с 38,6 процента са представени в гъвкави модели. Статистически федерален офис Подчертава предизвикателствата в определени професии, особено в занаятчийството и в службата, където само 21.4 ПРОДУКТИ.

Асоциациите на работодателите подкрепят изискванията за гъвкавост в работното време. На публично изслушване в Бундестага те пледираха за въвеждането на седмично вместо ежедневно максимално работно време. Седмично работно време от максимум 48 часа би било възможно, без да се увеличава редовното седмично работно време. Тези корекции могат да помогнат за по -доброто съгласуване на работата и личния живот, което често се обсъжда необходимостта от противодействие на недостига на квалифицирани работници. bundestag подчерта, че в последните си изслушвания, че гъвкавостта на работното време вече е възможна, но също така е изтъкнато, че също така може да донесе такива промени.

Обобщение на мненията и притесненията

Мненията за планираната реформа се споделят. Докато много работодатели разглеждат гъвкавостта като предимство, представителите на съюза предупреждават за по -високи тежести за служителите. Критиците показват, че текущите опции за гъвкаво работно време вече са достатъчни. Те също така подчертават необходимостта от фиксирани планове, за да се гарантира съвместимостта на работата и личния живот. Сигурното е, че дискурсът за бъдещето на работния ден в Германия ще се управлява интензивно и че много въпроси остават отворени.