Merz planifie la révolution du temps de travail: abolition de la journée de huit heures!

Merz planifie la révolution du temps de travail: abolition de la journée de huit heures!

Berlin, Deutschland - Le chancelier Friedrich Merz (CDU) et la Coalition gouvernementale de l'Union et du SPD envisagent une réforme fondamentale des heures de travail en Allemagne. Un départ de la journée de travail traditionnelle, qui comprend actuellement un maximum de huit heures, est prévu dans des cas exceptionnels jusqu'à dix heures. Merz soutient que les Allemands travaillent moins que les autres nations et conduisent la forte proportion du travail de temps partie comme une raison. Ce projet rencontre des opinions divisées entre la population. Selon une enquête IPSOS, 46% des Allemands soutiennent l'abolition de la journée de huit heures, tandis que 44% sont contre ce changement, comme le rapporté.

Les modèles de temps de travail flexibles, tels que les flexitors, les comptes de temps de travail et le télétravail, deviennent de plus en plus importants. Ces modèles offrent aux travailleurs la possibilité de concevoir en grande partie leurs heures de travail elles-mêmes. Par exemple, un quart des employés en Allemagne ont des comptes de temps de travail, tandis que 10,7% utilisent la flexitime. En 2010, 37,8% des employés ont travaillé dans des modèles de temps de travail flexibles, avec seulement 60,4% de réglementations rigides. Une note que les femmes avec 36,9% et les hommes avec 38,6% sont représentées dans des modèles flexibles. The Statistical Federal Office emphasizes the challenges in certain professions, especially in craft and in service professions, where only 21.4 percent enjoy flexibility.

Les associations des employeurs soutiennent les demandes de flexibilité aux heures de travail. Lors d'une audience publique dans le Bundestag, ils ont plaidé pour l'introduction d'un hebdomadaire au lieu d'un temps de travail maximum quotidien. Une durée de travail hebdomadaire d'un maximum de 48 heures serait concevable sans augmenter les heures de travail hebdomadaires régulières. Ces ajustements pourraient aider à mieux concilier le travail et la vie privée, qui est un besoin fréquemment discuté de contrer la pénurie de travailleurs qualifiés. Le Bundestag a souligné dans ses audiences récentes que la flexibilité des heures de travail est déjà possible.

Résumé des opinions et des préoccupations

Les opinions sur la réforme prévue sont partagées. Alors que de nombreux employeurs considèrent la flexibilité comme un avantage, les représentants syndicaux mettent en garde contre les charges plus élevées pour les employés. Les critiques indiquent que les options actuelles de temps de travail flexible sont déjà suffisantes. Ils soulignent également la nécessité de plans fixes pour assurer la compatibilité du travail et de la vie privée. Ce qui est certain, c'est que le discours sur l'avenir de la journée de travail en Allemagne sera géré de manière intensive et que de nombreuses questions restent ouvertes.