Merz is van plan om werktijdrevolutie te revolutie: afschaffing van de acht uur durende dag!

Merz is van plan om werktijdrevolutie te revolutie: afschaffing van de acht uur durende dag!

Berlin, Deutschland - kanselier Friedrich Merz (CDU) en de overheidscoalitie van de Unie en SPD overwegen een fundamentele hervorming van werkuren in Duitsland. Een afwijking van de traditionele werkdag, die momenteel maximaal acht uur omvat, is gepland in uitzonderlijke gevallen tot tien uur. Merz beweert dat Duitsers minder werken dan andere landen en het hoge aandeel van deelstijd werk als reden leidt. Dit project komt op gesplitste meningen onder de bevolking. Volgens een IPSOS-enquête ondersteunt 46 procent van de Duitsers de aflossing van de acht uur durende dag, terwijl 44 procent tegen deze omschakeling is, zoals de merakur "> merakur gemeld.

De enquête toont interessante verschillen: 64 procent van de FDP -kiezers en 59 procent van de CDU/CSU -supporters ondersteunen de plannen van Merz, terwijl slechts 29 procent van de linkse supporters dat zijn. De mening van de SPD -supporters is verdeeld met 47 procent goedkeuring. Genderverschillen tonen aan dat 49 procent van de mannen en 43 procent van de vrouwen het plan steunen. Wat het opleidingsniveau betreft, ondersteunt 55 procent van de hoger opgeleide de afschaffing, terwijl goedkeuring in de vorming op middelgrote grootte 42 procent en 41 procent is bij een laag onderwijs.

Flexibele werktijdmodellen

Flexibele werktijdmodellen, zoals flexitors, werktijdaccounts en telewerken, worden steeds belangrijker. Dergelijke modellen bieden werknemers de mogelijkheid om hun werkuren grotendeels zelf te ontwerpen. Een kwart van de werknemers in Duitsland heeft bijvoorbeeld werktijdaccounts, terwijl 10,7 procent flexitime gebruikt. In 2010 werkte 37,8 procent van de werknemers in flexibele werktijdmodellen, met slechts 60,4 procent rigide voorschriften. Een opmerking dat vrouwen met 36,9 procent en mannen met 38,6 procent worden weergegeven in flexibele modellen. De Statistische federaal kantoor benadrukt de uitdagingen in bepaalde professionals, waar in de dienstenprofessions, waar alleen 21.

De werkgeversverenigingen ondersteunen de eisen voor flexibiliteit in werkuren. Tijdens een openbare hoorzitting in de Bundestag pleiten ze voor de introductie van een wekelijks in plaats van een dagelijkse maximale werktijd. Een wekelijkse werktijd van maximaal 48 uur zou denkbaar zijn zonder de reguliere wekelijkse werkuren te verhogen. Deze aanpassingen kunnen helpen om het werk en het privéleven beter te verzoenen, wat een vaak besproken behoefte is om het tekort aan geschoolde werknemers tegen te gaan. De bundeltag heeft in de recente hoorzittingen met een recente hoorzittingen al mogelijk gewerkt, maar het is ook gewezen op de gezondheidsproblemen die een dergelijke wisselkoers kunnen brengen.

Samenvatting van meningen en zorgen

De meningen over de geplande hervorming worden gedeeld. Hoewel veel werkgevers flexibiliteit als een voordeel zien, waarschuwen vakbondsvertegenwoordigers voor hogere lasten voor werknemers. Critici geven aan dat de huidige opties voor flexibele werktijd al voldoende zijn. Ze benadrukken ook de noodzaak van vaste plannen om de compatibiliteit van het werk en het privéleven te waarborgen. Wat zeker is, is dat het discours over de toekomst van de werkdag in Duitsland intensief zal worden beheerd en dat veel vragen open blijven.