Stéréotypes racistes dans le football: qui joue où et pourquoi?

Stéréotypes racistes dans le football: qui joue où et pourquoi?

Osnabrück, Deutschland - Une étude actuelle de scientifiques de l'Université d'Osnabrück révèle comment les stéréotypes racistes influencent la perception de l'adéquation des joueurs de football pour certains postes. Les Marjorie Berns, le Dr Luisa Liekefett et le professeur Julia Becker et Lara Kronenbitter et Tina Nobis montrent que les joueurs blancs sont souvent ancrés dans des positions centrales, telles que le gardien de but, tandis que les joueurs noirs sont principalement évalués comme plus adaptés à des positions physiquement exigeantes, telles que la tempête ou la voie extérieure. Ces résultats ont été dans Ethnic et race Publié.

Dans le contexte des études expérimentales, les participants ont évalué la pertinence des footballeurs exclusivement en fonction de leurs photos. Le résultat a été clair: les joueurs noirs étaient classés de manière disproportionnée comme adaptée à l'athlétisme, tandis que les joueurs blancs ont été attribués à une plus grande aptitude à des positions plus exigeantes stratégiquement. Fait intéressant, ces différences ont disparu dès que les données de performance objectives sont incluses dans l'évaluation. Cela suggère que les stéréotypes racistes sont particulièrement capturés lorsqu'ils manquent d'informations claires.

Empilement raciste dans le football

L'enquête s'accompagne des résultats d'une étude pilote empirique, qui traite du phénomène de l'empilement raciste ainsi appelé. Selon cette étude, les athlètes blancs de la Bundesliga masculine sont surreprésentés dans des positions associées à des propriétés telles que l'intelligence du jeu et la qualité du leadership. D'un autre côté, les joueurs noirs peuvent souvent être trouvés dans les positions associées à la présence physique et à l'agressivité. Ces modèles ont été documentés à la fois dans la première et dans la deuxième Bundesliga pour la saison 2020/21, comme le diminzim institut

Dans les structures de décision du football allemand, les minorités ethniques sont très sous-représentées. 87% des postes de direction dans les clubs de football masculin européens sont occupés par des hommes blancs, ce qui conduit à une faible diversité de gestion. Cela est particulièrement problématique, car le racisme et la discrimination ne trouvent pas seulement leur chemin dans la place, mais aussi sur les niveaux de gestion des clubs.

Le rôle du racisme dans le football européen

Le thème du racisme dans le football n'est en aucun cas nouveau, mais obtient une nouvelle explosivité dans le prochain championnat de football européen 2024. L'Association allemande de football (DFB) a déjà créé une campagne anti-racisme avec la devise "le temps de football est le meilleur moment contre le racisme" dans le but de prendre en compte les équipes d'amateur locales. These clubs are often the first point of contact for young migrants and refugees, such as the Federal Center for Political Education

Néanmoins, une partie du problème reste non résolue. Les rapports d'incidents racistes augmentent, tandis qu'une baisse des rapports ne correspond pas régulièrement aux expériences réelles des joueurs et des fans. Des joueurs éminents comme Jude Bellingham et Vinícius Júnior ont rendu public leur frustration sur l'engagement inadéquat des associations contre le racisme. Il est particulièrement alarmant que lors de la saison 2020/21 de Bundesliga, malgré un joueur noir de 20,6%, aucun gardien de but noir n'était représenté dans la ligue.

Les rapports dans les médias contribuent également au renforcement des stéréotypes racistes. Les joueurs noirs sont souvent soulignés, en particulier en ce qui concerne leurs compétences physiques, tandis que les caractéristiques intellectuelles sont principalement convenues. Cela soulève des questions sur la nécessité de remettre en question et de réformer à la fois les méthodes de coaching et les rapports des médias.