Mirovinska reforma u Njemačkoj: Državni službenici uskoro u zakonom propisanom mirovinskom fondu?

Mirovinska reforma u Njemačkoj: Državni službenici uskoro u zakonom propisanom mirovinskom fondu?

Deutschland - Rasprava o mirovinskoj reformi u Njemačkoj uzima brzinu. Ministar socijalnih poslova Bärbel Bas pokrenuo je uključivanje državnih službenika i samozaposlenih u odvažni prijedlog. Stručnjaci i politički promatrači izražavaju širok izbor mišljenja o ovoj inicijativi, što bi mogao biti značajan korak ka reformi njemačkog mirovinskog sustava. Prema süddeutscher Zeitung Ova se rasprava kreće u složenom pravnom i političkom okviru.

Bärbel Bas tvrdi da je zakonski mirovinski fond pod pritiskom, posebno kada generacija baby boomera ulazi u mirovinu. To bi moglo dovesti do povećanih financijskih opterećenja koja se ne mogu zanemariti. U Austriji, sličan sustav već radi gdje službenici polažu u mirovinski fond i dovodi do većih mirovina. Međutim, ovu logiku dovode u pitanje kritičari koji se boje da bi uključivanje novih skupina dugoročno moglo samo pooštriti postojeće probleme.

Pravni okvir i izazovi

Beamy u Njemačkoj usidren je u osnovnom zakonu (članak 33.), što čini temeljnu promjenu u mirovinskom sustavu legalno i politički teško. Kritičari se boje da takva reforma neće pokrenuti koalicijski spor i radije bi se mogla shvatiti kao nekvalificirana. Konkretno, predsjednica VDK -a Verena Bentele otvorena je za ideju, jer ona smatra da je trenutna nepravda između državnih službenika i drugih zaposlenika neprihvatljiva.

Trenutno državni službenici dobivaju svoje mirovine, koje se u prosjeku procjenjuju na oko 3.240 eura bruto mjesečno u 2024., potpuno neovisno o zakonskom mirovinskom osiguranju. Dok umirovljenici u sustavu zakonskog mirovinskog osiguranja primaju prosječno 1.094 eura mjesečno krajem 2023. godine. To odstupanje doživljava kao ozbiljnu od strane političara poput Joachima Rocka iz njemačkog Paritätische Wohlfahrtsverband i raspravu o fer distribuciji opterećenja.

Financijske implikacije i prognoze

Prethodne argumente podupiraju stručnjaci. Dok neki glasaju kratkoročno olakšanje mirovinskog fonda od strane dodatnih doprinosa, drugi naglašavaju dugoročne financijske izazove koji bi mogli proizaći iz povećanja mirovinskih troškova. Povećani životni vijek državnih službenika i pridružene duže mirovinske reference mogli bi uzrokovati dodatne napetosti.

Pored toga, potrebno je podvrgnuti osobi koja se zaposli na obvezu mirovine. Oni bi tada mogli birati između zakonskog i privatnog odredbe o mirovini. Međutim, Vijeće stručnjaka za procjenu cjelokupnog gospodarskog razvoja upozorava da se integracija državnih službenika i samozaposlenih u zakonski mirovinsko osiguranje ne smije provesti bez opsežnih razmatranja i mogućih negativnih posljedica.

Moguće rješenje rezultiralo bi stvaranjem zasebne ceremonije doprinosa za državne službenike i uvođenjem manje verisa. Ovi praktični prijedlozi za reformu imaju za cilj stabilizirati financiranje mirovinskog osiguranja i istovremeno pravdu. Stručnjaci njemačkog instituta za ekonomska istraživanja (DIW) podržavaju trenutnu raspravu po potrebi i zahtijevaju diferencirani ispit predstojećih izazova.

Sveukupno, budućnost mirovinske reforme ostaje neizvjesna, dok nova crno-crvena savezna vlada planira uspostaviti mirovinsko povjerenstvo kako bi detaljno ispitala sigurnosni sustav umirovljenja. Za mnoge umirovljenike i buduće umirovljenike ove političke odluke ovise o tome kako će se financijska sigurnost razviti u mirovinskoj skrbi. Nedavne rasprave pokazuju da je rješenje mirovinskog problema složeno i složeno i vrijeme je da se sve pogođene skupine uključe u razmatranja.

Ovi izazovi ne samo da predstavljaju politiku prije glavnih zadataka, već utječu i na značajan dio stanovništva, koji se oslanja na sigurnu odredbu umirovljenja. Rasprava ostaje uzbudljiva i ostaje za vidjeti u kojima će rezultati mirovinska komisija i odgovorna ministarstva u konačnici doći.

Za daljnje informacije možete napraviti članke o t-oline