Pokojninska reforma v Nemčiji: Državni uslužbenci kmalu v zakonskem pokojninskem skladu?

Pokojninska reforma v Nemčiji: Državni uslužbenci kmalu v zakonskem pokojninskem skladu?

Deutschland - Razprava o pokojninski reformi v Nemčiji povečuje hitrost. Minister za socialne zadeve Bärbel Bas je sprožil vključitev javnih uslužbencev in samozaposlenih v drzni predlog. Strokovnjaki in politični opazovalci izražajo najrazličnejša mnenja o tej pobudi, kar bi lahko bil pomemben korak k reformi nemškega pokojninskega sistema. Po Süddeutscher Zeitung Ta razprava se premika v zapletenem pravnem in političnem okviru.

Bärbel Bas trdi, da je zakonski pokojninski sklad pod pritiskom, še posebej, če generacija Baby Boomer stopi v upokojitev. To bi lahko privedlo do povečanih finančnih bremen, ki jih ni mogoče prezreti. V Avstriji je podoben sistem že deluje, kjer uradniki položijo v pokojninski sklad in vodi do višjih pokojnin. Vendar pa to logiko sprašujejo kritiki, ki se bojijo, da bi lahko vključitev novih skupin dolgoročno le zaostrila obstoječe težave.

Pravni okvir in izzivi

Beady v Nemčiji je zasidran v osnovnem zakonu (člen 33), zaradi česar je temeljna sprememba pokojninskega sistema zakonito in politično težko. Kritiki se bojijo, da takšna reforma ne bo sprožila koalicijskega spora in bi jo bilo mogoče razumeti kot nekvalificirano. Zlasti je za idejo odprta predsednica VDK Verena Bentele, saj meni, da je trenutna krivica med javnimi uslužbenci in drugimi zaposlenimi nesprejemljiva.

Trenutno javni uslužbenci prejmejo svoje pokojnine, ki so v povprečju ocenjene na približno 3.240 evrov bruto na mesec leta 2024, kar je popolnoma neodvisno od zakonskega pokojninskega zavarovanja. Medtem ko upokojenci v sistemu zakonskega pokojninskega zavarovanja ob koncu leta 2023 v povprečju prejmejo 1.094 evrov na mesec. To neskladje dojemajo politiki, kot je Joachim Rock iz nemške paritätische wohlfahrtsverband in razpravo o pošteni porazdelitvi pokojninskih obremenitev.

finančne posledice in napovedi

Prejšnje argumente podpirajo strokovnjaki. Medtem ko nekateri glasujejo za kratkoročno olajšanje pokojninskega sklada z dodatnimi sodelavci, drugi poudarjajo dolgoročne finančne izzive, ki bi lahko nastali zaradi povečanja pokojninskih stroškov. Povečana življenjska doba javnih uslužbencev in z njimi povezane daljše pokojninske reference lahko povzročijo dodatne napetosti.

Poleg tega je treba samozaposleno osebo podvrziti obveznosti pokojnine. Te lahko nato izbirajo med zakonsko in zasebno pokojninsko določbo. Vendar Svet strokovnjakov o oceni celotnega gospodarskega razvoja opozarja, da integracija javnih uslužbencev in samozaposlenih v zakonsko pokojninsko zavarovanje ne bi smeli izvajati brez obsežnih premislekov in možnih negativnih posledic.

Možna rešitev bi povzročila oblikovanje ločene slovesnosti prispevkov za javne uslužbence in uvedbo manj veralk. Namen teh praktičnih reformnih predlogov za stabilizacijo financiranja pokojninskega zavarovanja in hkrati za pravičnost. Strokovnjaki nemškega inštituta za ekonomske raziskave (DIW) podpirajo sedanjo razpravo, če je potrebno in zahtevajo različno preučitev prihajajočih izzivov.

Na splošno prihodnost pokojninske reforme ostaja negotova, medtem ko nova črno-rdeča zvezna vlada načrtuje ustanovitev pokojninske komisije, da bi podrobno preučila sistem za upokojevanje. Za številne upokojence in prihodnje upokojence so te politične odločitve odvisne od tega, kako se bo v pokojninski oskrbi razvijala finančna varnost. Nedavne razprave kažejo, da je rešitev pokojninskega problema zapletena in zapletena, čas pa je, da v premisleke vključite vse prizadete skupine.

Ti izzivi ne predstavljajo le politike pred večjimi nalogami, ampak tudi vplivajo na pomemben del prebivalstva, ki se zanaša na varno upokojitev. Razprava ostaja vznemirljiva in še ni treba videti, v kateri bodo posledica pokojninske komisije in odgovornih ministrstev na koncu.

For further information you can do the articles on op-online in t-online