德国的养老金改革：法定养老基金的公务员很快？

德国的养老金改革：法定养老基金的公务员很快？

Deutschland - 关于德国养老金改革的辩论使速度达到了速度。社会事务部长贝贝尔·巴斯（BärbelBas）启动了公务员的包含，而自我就业的提议中就纳入了一项大胆的提议。专家和政治观察家就这项倡议表达了各种各样的观点，这可能是改革德国养老金制度的重要一步。根据süddeutscherZeitung Zeitung Zeitung 这一讨论在复杂的法律和政治框架和政治框架中移动。

bärbelbas认为，法定养老基金处于压力下，尤其是在婴儿潮一代生成退休时。这可能导致不容忽视的财务负担增加。在奥地利，类似的系统已经起作用，官员将养老金存入养老基金并导致更高的养老金。但是，这种逻辑受到批评家的质疑，他们担心将新群体的加入只能从长远来看才能收紧现有问题。

法律框架和挑战

beamy是基本法（第33条）的基础，这在法律和政治上在养老金制度上做出了根本性的改变。批评家担心这种改革不会引发联盟争端，而是可以被认为是不合格的。尤其是，VDK总裁Verena Bentele对这个想法开放，因为她认为公务员与其他雇员之间的当前不公正是不可接受的。

目前，公务员获得养老金，估计2024年平均每月约3,240欧元，完全独立于法定养老金保险。虽然法定养老金保险系统系统中的养老金领取者在2023年底平均每月获得1,094欧元。这种差异被像德国人Paritätischewohlfahrtsverband的Joachim Rock这样的政治家认为是严重的，并且有关养老金负载的公平分布的讨论。

财务影响和预测

以前的论点是专家的基础。虽然有些人投票通过其他贡献者对养老基金的短期减免，但另一些则强调了由于增加的养老金费用而引起的长期财务挑战。公务员的预期寿命增加以及相关的较长养老金参考可能会导致额外的紧张局势。

此外，还必须使自雇人履行养老金的义务。然后可以在法定和私人退休规定之间进行选择。但是，评估整体经济发展的专家理事会警告说，公务员和自我就业的一体化不应在没有广泛考虑和可能的负面后果的情况下进行。

可能的解决方案将导致为公务员形成单独的捐款仪式，并引入更少的veralks。这些实践改革的建议旨在稳定养老金保险的融资，同时进行司法公正。德国经济研究所（DIW）的专家根据需要支持当前的辩论，并需要对即将到来的挑战进行差异化检查。

总的来说，养老金改革的未来仍然不确定，而新的黑红联邦政府正计划建立养老金委员会，以详细检查退休安全系统。对于许多养老金领取者和未来的退休人员而言，这些政治决定取决于金融安全在退休护理中的发展。最近的讨论表明，解决养老金问题的解决方案是复杂而复杂的，是时候将所有受影响的群体纳入考虑因素了。

这些挑战不仅在重大任务之前提出政治，而且还影响了依赖安全退休规定的大部分人口。辩论仍然令人兴奋，还有待观察的是，养老金委员会和负责任的部委最终将有待观察。

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