RHineland-Palatinaat: Kõigile pole enam teist uuringutasusid!

RHineland-Palatinaat: Kõigile pole enam teist uuringutasusid!

Mainz, Deutschland - Mainzis asuv riiklik parlament võttis ühehäälselt vastu ülikooli seaduse põhjaliku muudatuse. See seaduse muutus toob kaasa olulisi uuendusi Rheineland-Palatinaadi üliõpilastele ja ülikoolidele. Eriti tähelepanuväärne on sekundaarsete uuringute tasude kaotamine, mida tulevikus enam ei võeta. Riigisekretär Nicole Steingass rõhutab selle otsuse olulisust ja rõhutab, et haridus ei tohiks sõltuda rahalistest võimalustest. "Tahame vastutada kvalifitseeritud töötajate puudusele ja edendada elukestvat õppimist", vahendab Steingass.

uuendused ja väljakutsed

Seadus avab ka õiguse rakendusteaduste ülikoolide doktorikraadida, mis tähendab, et nad saavad paremini oma järglasi koolitada. Teine oluline punkt on ankurdatud mitte -vägivallatus ülikoolides. Seadus näeb ette, et aktiivselt võideldakse aktiivse võideldamise antisemitismi, rassismi ja diskrimineerimisega. Seda peetakse oluliseks sammuks kosmopoliitse haridusasutuse suunas.

Novella võimaldab ka digitaalseid kaugkatseid ja hübriidkomiteesid. Nende meetmete eesmärk on suurendada nii õpilaste paindlikkust kui ka õpetamist kohanemisvõimelisemaks. Joachim Paul AFD -st seevastu väljendas muresid ja kritiseeris lõivude kaotamist, kuna kardab valesid stiimuleid ja professionaalilt üleminekut akadeemilisele haridusteele. Tal on languse tasud, mis on paremaks investeerimiseks umbes 1,5 miljonit eurot aastas.

Spetsialistide puudus ja hariduspoliitika

Seoses uue juriidilise olukorraga on Saksamaal ka kvalifitseeritud töötajate puudus kasvav probleem. Analüüsid näitavad, et väljaõppe ja väljalangemise arv suureneb ning noorte arv suureneb ilma professionaalse kvalifikatsioonita. Föderaalse poliitilise hariduse keskuse prognoosid näitavad, et 2040. aastaks väheneb töötav elanikkond 3,6 miljoni võrra, mis teeb haridussüsteemi reformide kiireloomulisuse selgeks.

Samal ajal erinevates ametites olemasolevad kvalifitseeritud töötajad ja noorte soovide ja tööandjate nõuete probleemiks nõutavad haridus- ja koolituspoliitikas uued lähenemisviisid. Nende väljakutsete täitmiseks tuleb suurendada eduvõimalusi haridussüsteemis ja ettevõtete vajadusi tuleb arvestada. Lastehoiupakkumiste laiendamine ja rändajate täiustatud professionaalne orienteerumine on mõned meetmed, mis on kiiresti vajalikud.

Details
OrtMainz, Deutschland
Quellen