RHINLAND-PALATINATINIT: Ei enää toista opintopalkkiota kaikille!

RHINLAND-PALATINATINIT: Ei enää toista opintopalkkiota kaikille!

Mainz, Deutschland - Mainzin valtion parlamentti hyväksyi yksimielisesti kattavan muutoksen yliopistolakiin. Tämä lain muutos tuo mukanaan merkittäviä innovaatioita opiskelijoille ja yliopistoille Rheineland-Palatinaatissa. Erityisen huomionarvoista on toissijaisten tutkimusten maksujen poistaminen, joita ei enää veloita tulevaisuudessa. Valtiosihteeri Nicole Steingass korostaa tämän päätöksen merkitystä ja korostaa, että koulutuksen ei pitäisi olla riippuvainen taloudellisista mahdollisuuksista. "Haluamme torjua ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa ja edistää elinikäistä oppimista", Steingassin mukaan. faz-raportit .

Toisten tutkimusmaksujen poistamisen vuoksi opiskelijat voivat säästää tulevaisuudessa yli 4000 euroa, mikä on valtava helpotus, etenkin ammattilaisille, jotka haluavat edelleen saada. Tiedeministeri Clemens Hoch vahvistaa, että uuden yliopistolain tavoitteena on tehdä sosiaalisten, avoimien, digitaalisten, kansainvälisten ja avoimien yliopistoista.

innovaatiot ja haasteet

Novella mahdollistaa myös digitaaliset etätestit ja hybridikomiteat. Näiden toimenpiteiden tarkoituksena on lisätä opiskelijoiden joustavuutta ja opetusta mukautuvampaa. AFD: n Joachim Paul toisaalta ilmaisi huolensa ja kritisoi palkkioiden lakkauttamista, koska hän pelkää vääriä kannustimia ja siirtymistä ammattilaisesta akateemiseen koulutuspolulle. Hänellä on laskumaksut, jotka ovat noin 1,5 miljoonaa euroa vuodessa, sijoittaa paremmin. faz-johdot .

erikoistuneen pulaa ja koulutuspolitiikkaa

Uuden oikeustilanteen yhteydessä Saksan ammattitaitoisten työntekijöiden pulassa on myös lisääntyvä ongelma. Analyysit osoittavat, että koulutuksen ja keskeyttäneiden lukumäärä kasvaa ja nuorten määrä kasvaa ilman ammatillista pätevyyttä. Liittovaltion poliittisen koulutuskeskuksen ennusteet osoittavat, että vuoteen 2040 mennessä työllistettävä väestö vähenee 3,6 miljoonalla, mikä tekee uudistusten kiireellisyydestä koulutusjärjestelmän selväksi.

samaan aikaan olemassa olevat ammattitaitoiset työntekijät ja nuorten toiveiden ja työnantajien vaatimukset vaativat uusia lähestymistapoja koulutus- ja koulutuspolitiikassa. Näiden haasteiden vastaamiseksi menestymismahdollisuuksia koulutusjärjestelmässä on lisättävä ja yritysten tarpeet on otettava huomioon. Lastenhoitotarjousten laajentaminen ja muuttoliikkeiden parannettu ammatillinen suuntautuminen ovat joitain kiireellisesti välttämättömiä toimenpiteitä.