Celebrate Diversity: ¡tres ganadores de premios extraordinarios en la HHU!

Celebrate Diversity: ¡tres ganadores de premios extraordinarios en la HHU!

Düsseldorf, Deutschland - El 27 de mayo de 2025, el precio de diversidad de la Universidad Heinrich Heine Düsseldorf (HHU) fue otorgado en el espacio de trabajo abierto del Cedus. Este premio, que fue otorgado por séptima vez este año, reconoce el compromiso con la diversidad y una cooperación justa. El vicepresidente, el Prof. Dr. Heidrun Dorgeloh, celebró la elogio para los tres ganadores: Prof. Dra. Lena Daumann, Larissa Sieben y Elif Benli.

El precio de la diversidad que ha existido desde 2019 es otorgado por un comité de varios grupos de estatus de la Universidad. El objetivo es superar la reducción activa de los prejuicios, así como las barreras físicas y psicológicas. De acuerdo con los requisitos del precio, las personas reciben la diversidad e igualdad de oportunidades en la HHU, lo que promueve los conceptos básicos de la coexistencia respetuosa en la institución.

Los ganadores en Focus

La Dra. Lena Daumann estudió química en la Universidad de Heidelberg e hizo su doctorado en la Universidad de Queensland. Desde 2023, ha estado celebrando la presidenta de la química bioanoriana en la HHU y está particularmente comprometida con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un proyecto innovador de ella es la planificación de un laboratorio amigable para el embarazo.

Larissa Sieben, quien ha estado trabajando en el Jardín HHU del Jardín Botánico desde 2016 y ha dirigido la capacitación allí desde 2016, se ha hecho un nombre como una defensora de la igualdad de oportunidades y biodiversidad. Es conocido por superar los obstáculos burocráticos y promover la diversidad en la capacitación.

Elif Benli, estudiante de licenciatura de lingüística e informática, así como a la presidenta de ASTA, está fuertemente comprometida con estudiantes desfavorecidos, extraños y migrantes. Ella inició numerosos eventos que promueven vivir juntos en el campus y hacer que la diversidad sea visible.

Diversidad e igualdad de oportunidades en el HHU

El precio de la diversidad no solo honra a las personas, sino que también es una señal de que la HHU promueve activamente la diversidad, la igualdad de oportunidades y la tolerancia. Las personas de diferentes grupos, incluido el profesor, son honrados, asistentes de investigación y estudiantes. Criterios como la iniciación e implementación de proyectos sensibles a la diversidad juegan un papel crucial en la selección de los ganadores de los premios.

Las dimensiones de la diversidad incluyen varios aspectos como la edad, el género, el origen cultural y muchos más. Estas diversas dimensiones se tienen en cuenta en la política y la práctica universitaria para crear un entorno inclusivo en el que todos los miembros de la comunidad son respetados y promovidos. La inclusión también incluye la iluminación crítica de las condiciones de energía existentes para garantizar el mismo acceso a la educación y las oportunidades.

El concepto de diversidad describe la apreciación y aceptación de la diversidad de las personas y sus características. Promueve una interacción respetuosa y es un pilar básico de cooperación exitosa en estructuras institucionales. Se invita a los empleadores a tratar e involucrar la singularidad de sus empleados de acuerdo con sus habilidades para realizar los principios de igualdad de oportunidades.

La Universidad Heinrich Heine Düsseldorf, con la asignación del precio de la diversidad, es un ejemplo de la urgente necesidad de promover la diversidad y la inclusión en contextos académicos e institucionales. Tales medidas comprometidas son sostenibles juntas en el paisaje educativo y en la sociedad en su conjunto.

Para obtener más información sobre el precio de la diversidad y los ganadores del premio, las páginas de heinrich-heine-universität düsseldorf y Diversity-Price . Además, psi ideas valiosas sobre los problemas de igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión.