Juhli monimuotoisuutta: Kolme poikkeuksellista palkinnon voittajaa HHU: ssa!

Juhli monimuotoisuutta: Kolme poikkeuksellista palkinnon voittajaa HHU: ssa!

Düsseldorf, Deutschland - 27. toukokuuta 2025 Heinrich Heine -yliopiston Düsseldorfin (HHU) monimuotoisuushinta myönnettiin Ceduksen avoimessa työtilassa. Tämä palkinto, joka myönnettiin tänä vuonna seitsemäntenä kerran, tunnustaa sitoutumisen monimuotoisuuteen ja oikeudenmukaiseen yhteistyöhön. Vara -arvoinen professori Dr. Heidrun Dorgeloh piti kiitosta kolmelle voittajalle: prof. Dr. Lena Daumann, Larissa Sieben ja Elif Benli.

monimuotoisuushinta, joka on ollut olemassa vuodesta 2019 lähtien yliopiston eri asemaryhmien komitea. Tavoitteena on voittaa ennakkoluulojen sekä fyysisten ja psykologisten esteiden aktiivinen vähentäminen. Hintavaatimusten mukaan yksityishenkilöt myönnetään HHU: n monimuotoisuudesta ja tasa -arvosta, joka edistää laitoksen kunnioittavan rinnakkaiselon perusteita.

Focus -voittajat

prof. Dr. Lena Daumann opiskeli kemiaa Heidelbergin yliopistossa ja suoritti tohtorin tutkinnon Queenslandin yliopistossa. Vuodesta 2023 lähtien hän on pitänyt Bioanorian kemian puheenjohtajaa HHU: ssa ja on erityisen sitoutunut monimuotoisuuteen ja tasa -arvoisiin mahdollisuuksiin. Hänen innovatiivinen projekti on raskauden ystävällisen laboratorion suunnittelu.

Larissa Sieben, joka on työskennellyt kasvitieteellisen puutarhan puutarhassa vuodesta 2016 ja johtanut siellä vuodesta 2016 lähtien koulutusta, on nimeänyt itselleen mahdollisuuksien ja biologisen monimuotoisuuden tasa -arvon kannattajana. Se tunnetaan byrokraattisten esteiden voittamisesta ja monimuotoisuuden edistämisestä koulutuksessa.

Elif Benli, kielitieteen ja tietotekniikan kandidaatin opiskelija sekä ASTA: n puheenjohtaja, on voimakkaasti sitoutunut heikommassa asemassa, queer- ja siirtolaisopiskelijoilla. Hän aloitti lukuisia tapahtumia, jotka edistävät yhdessä asumista kampuksella ja tekevät monimuotoisuudesta näkyväksi.

HHU -mahdollisuuksien monimuotoisuus ja tasa -arvo

Monimuotoisuushinta ei vain kunnioittaa yksilöitä, vaan on myös merkki siitä, että HHU edistää aktiivisesti monimuotoisuutta, yhtäläisiä mahdollisuuksia ja suvaitsevaisuutta. Eri ryhmien, mukaan lukien professori, ihmiset ovat kunnioitettuja, tutkimusavustajia ja opiskelijoita. Kriteereillä, kuten monimuotoisuusherkkien hankkeiden aloittamisella ja toteuttamisella, on tärkeä rooli palkinnon voittajien valinnassa.

Monimuotoisuuden ulottuvuuksiin kuuluvat eri näkökohdat, kuten ikä, sukupuoli, kulttuurinen alkuperä ja monet muut. Nämä monimuotoiset ulottuvuudet otetaan huomioon yliopistopolitiikassa ja käytännössä, jotta voidaan luoda osallistava ympäristö, jossa kaikkia yhteisön jäseniä kunnioitetaan ja edistetään. Sisällyttäminen sisältää myös olemassa olevien voimaolosuhteiden kriittisen valaistuksen, jotta varmistetaan sama pääsy koulutukseen ja mahdollisuuksiin.

Monimuotoisuuden käsite kuvaa ihmisten monimuotoisuuden ja niiden ominaisuuksien arvostusta ja hyväksymistä. Se edistää kunnioittavaa vuorovaikutusta ja on institutionaalisten rakenteiden onnistuneen yhteistyön peruspylväs. Työnantajia pyydetään kohtelemaan ja ottamaan huomioon työntekijöidensä ainutlaatuisuus heidän taitojensa mukaisesti yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteiden toteuttamiseksi.

Heinrich Heine University Düsseldorf on monimuotoisuushinnan jakamisella esimerkki kiireellisestä tarpeesta edistää monimuotoisuutta ja osallisuutta akateemisiin ja institutionaalisiin yhteyksiin. Tällaiset sitoutuneet toimenpiteet ovat kestäviä yhdessä koulutusmaisemassa ja koko yhteiskunnassa.

Lisätietoja monimuotoisuushinnasta ja palkinnon voittajista Heinrich-Heine-Universitat Düsseldorf ja monimuotoisuusprice . Lisäksi psi arvokasta näkemystä yhtäläisten mahdollisuuksien, monimuotoisuuden ja osallisuuden kysymyksiin.