Célébrez la diversité: trois lauréats des prix extraordinaires au HHU!

Célébrez la diversité: trois lauréats des prix extraordinaires au HHU!

Düsseldorf, Deutschland - Le 27 mai 2025, le prix de la diversité de l'Université Heinrich Heine Düsseldorf (HHU) a été décerné dans l'espace de travail ouvert du Cedus. Ce prix, qui a été décerné pour la septième fois cette année, reconnaît l'engagement envers la diversité et une coopération équitable. Vice -rector Prof. Dr. Heidrun Dorgeloh a obtenu une rédaction pour les trois gagnants: le professeur Dr. Lena Daumann, Larissa Sieben et Elif Benli.

Le prix de la diversité qui existe depuis 2019 est attribué par un comité de divers groupes de statut de l'université. L'objectif est de surmonter la réduction active des préjugés ainsi que des barrières physiques et psychologiques. Selon les exigences du prix, les individus sont attribués pour la diversité et l'égalité des opportunités au HHU, qui promeut les bases de la coexistence respectueuse dans l'institution.

Les gagnants de Focus

Le professeur Lena Daumann a étudié la chimie à l'Université Heidelberg et a fait son doctorat à l'Université du Queensland. Depuis 2023, elle détient le président de la chimie bioanorienne au HHU et est particulièrement attachée à la diversité et à l'égalité des opportunités. Un projet innovant pour elle est la planification d'un laboratoire amical de grossesse.

Larissa Sieben, qui travaille dans le jardin du jardin botanique HHU depuis 2016 et qui a dirigé la formation depuis 2016, s'est fait un nom en tant que défenseur de l'égalité des opportunités et de la biodiversité. Il est connu pour surmonter les obstacles bureaucratiques et promouvoir la diversité dans la formation.

Elif Benli, étudiant en baccalauréat en linguistique et en informatique ainsi que présidente de l'ASTA, est fortement attaché à des étudiants défavorisés, queer et migrants. Elle a lancé de nombreux événements qui promeuvent vivre ensemble sur le campus et rendent la diversité visible.

Diversité et égalité des opportunités au HHU

Le prix de la diversité honore non seulement les individus, mais est également un signe que le HHU favorise activement la diversité, l'égalité des chances et la tolérance. Les personnes de différents groupes, dont le professeur, sont honorées, les assistants de recherche et les étudiants. Des critères tels que l'initiation et la mise en œuvre de projets sensibles à la diversité jouent un rôle crucial dans la sélection des lauréats.

Les dimensions de la diversité comprennent divers aspects tels que l'âge, le sexe, l'origine culturelle et bien d'autres. Ces dimensions diverses sont prises en compte dans la politique et la pratique de l'université afin de créer un environnement inclusif dans lequel tous les membres de la communauté sont respectés et promus. L'inclusion comprend également l'éclairage critique des conditions d'énergie existantes pour garantir le même accès à l'éducation et aux opportunités.

Le concept de diversité décrit l'appréciation et l'acceptation de la diversité des personnes et de leurs caractéristiques. Il favorise une interaction respectueuse et est un pilier de base d'une coopération réussie dans les structures institutionnelles. Les employeurs sont invités à traiter et à impliquer le caractère unique de leurs employés conformément à leurs compétences afin de réaliser les principes de l'égalité des chances.

La Heinrich Heine University Düsseldorf, avec l'allocation du prix de la diversité, est un exemple du besoin urgent de promouvoir la diversité et l'inclusion dans des contextes académiques et institutionnels. Ces mesures engagées sont durables ensemble dans le paysage éducatif et dans la société dans son ensemble.

Pour plus d'informations sur le prix de la diversité et les lauréats, les pages du heinrich-heine-universität düssedorf et Diversity-Price . En outre, le psi Des aperçus précieux sur les questions de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.