Čekací listiny pro centra péče o děti v Unterschleißheim: Nedostatek personálu naléhá na rodiče!

Čekací listiny pro centra péče o děti v Unterschleißheim: Nedostatek personálu naléhá na rodiče!

Unterschleißheim, Deutschland - V Unterschleißheimu je situace v péči o děti stále napjatá. Pro rok péče o děti 2025/2026 obdrželo město 383 registrací pro jeslí a mateřské školy a také obdrželo 68 žádostí ze sousedních obcí. Přes dostatečné pokoje je v oblasti postýlky 10 rodin a 64 rodin v oblasti mateřské školy na čekací listině, což naznačuje akutní nedostatek kvalifikovaných pracovníků. V oblasti mateřské školy je k dispozici 79 míst, která však nelze přiznat kvůli nedostatku zaměstnanců, kterého město naléhavě řeší.

z celkem 225 nových registrací v mateřské škole obdrželo 155 rodin, zatímco 11 dětí se speciální péčí o potřeby přetrvává na čekací listině. K dispozici je 207 registrací pro odpolední péči o školní děti, mohlo by být uděleno 165 míst. 42 dětí zde také čeká na místo. Město plánuje opatření na pomoc při zlepšení situace, včetně dočasného využití nevyužitých jeslí míst pro děti mateřských škol a vytvoření přechodných skupin.

Nedostatek personálu jako centrální výzva

Starosta Christoph Böck zdůrazňuje, že je z dlouhodobého hlediska nezbytné získat nové zaměstnance, aby situace udržila. Třetí starosta ANNEGRETTION HARMS vyjadřuje nespokojenost s rodiči a vyžaduje transparentní seznam udělených míst, zejména dětem administrativního personálu. Böck vysvětluje, že alokace míst je prezentována podrobně a letos nebudou ve srovnání s předchozími roky žádné významné změny.

Problém nedostatku kvalifikovaných pracovníků v Unterschleißheimu je také posílen vnějšími faktory. V oblasti Mnichov, četné obce soutěží o kvalifikované specialisty. Za tímto účelem se město rozhodlo udělit odborníkům v zařízeních velký příspěvek v oblasti. Účelem tohoto opatření je pomoci získat naléhavě potřebné zaměstnance a zkrátit čekací seznamy. Příspěvek zvyšuje plat pro zaměstnance v zařízeních péče o děti o 135 až 270 EUR v závislosti na seskupení a poskytuje pro každé dítě dalších 50 eur.

Budoucí opatření a Outlook

Město také sleduje cílenou strategii ke zlepšení personální situace v péči o děti. Měsíční příspěvek na trh práce byl zaveden v roce 2015 a naposledy se zvýšil v roce 2019 na 200 EUR pro učitele a 150 EUR pro chůvy. Kromě toho byl klíč péče snížen, aby zmírnil stávající vzdělávací personál. Přes veškeré toto úsilí se mnoho odborníků vyhýbá větší oblasti Mnichov kvůli vysokým životním nákladům, což zvyšuje výzvy města.

Potřeba rozšíření péče o děti založená na potřebě by měla být také zvážena na základě pozadí právně stanoveného právního nároku na místo mateřské školy. Údaje z federálního statistického úřadu ukazují, že je vyžadován komplexní přehled nabídky podpory a požadavky na personální požadavky na další rozvoj péče o děti v Německu. Cílem je zaručit všem dostatečnou nabídku péče a dále zvýšit kvalitu péče.

Pro více informací:

• rtury hlásí, že ... Destatis dává přehled ...