Listas de espera para guarderías en unterschleißheim: ¡la escasez de personal insta a los padres!

Listas de espera para guarderías en unterschleißheim: ¡la escasez de personal insta a los padres!

Unterschleißheim, Deutschland - En Unterschleißheim, la situación en el cuidado infantil es cada vez más tensa. Para el año de cuidado infantil 2025/2026, la ciudad recibió 383 registros para los lugares de guardería y jardín de infantes, y 68 solicitudes de municipios vecinos también han recibido. A pesar de las suficientes habitaciones, hay 10 familias en el área de la cuna y 64 familias en el área de jardín de infantes en la lista de espera, lo que indica una grave escasez de trabajadores calificados. Hay 79 lugares disponibles en el área de jardín de infantes, que, sin embargo, no pueden otorgarse debido a la falta de personal, que la ciudad aborda urgentemente.

de un total de 225 nuevos registros en el jardín de infantes han recibido 155 familias, mientras que 11 niños con necesidades de atención especial permanecen en la lista de espera. Hay 207 inscripciones para el cuidado de la tarde de los escolares, se pueden otorgar 165 lugares. 42 niños también están esperando aquí un lugar. La ciudad está planeando medidas de ayuda para mejorar la situación, incluido el uso temporal de lugares de guardería no utilizados para niños de jardín de infantes y la formación de grupos de transición.

Falta de personal como desafío central

El alcalde Christoph Böck enfatiza que es esencial a largo plazo obtener un nuevo personal para mejorar la situación de manera sostenible. El tercer alcalde Annegret Harms expresa insatisfacción con los padres y pide una lista transparente de los lugares otorgados, especialmente a los hijos del personal administrativo. Böck explica que la asignación de los lugares se presenta en detalle y este año no habrá cambios significativos en comparación con años anteriores.

El problema de la escasez de trabajadores calificados en Unterschleißheim también se ve reforzado por factores externos. En el área de Munich, numerosos municipios compiten por especialistas calificados. Para este propósito, la ciudad ha decidido otorgar una gran asignación a gran escala para especialistas en las instalaciones. Esta medida está destinada a ayudar a adquirir el personal necesario con urgencia y acortar las listas de espera. La asignación aumenta el salario para los empleados en instalaciones de cuidado infantil en 135 a 270 euros, dependiendo de la agrupación, y proporciona 50 euros adicionales para cada niño.

Medidas futuras y perspectivas

La ciudad también sigue una estrategia específica para mejorar la situación del personal en el cuidado de los niños. La asignación mensual del mercado laboral se introdujo en 2015 y se incrementó en 2019 a 200 euros para maestros y 150 euros para niñeras. Además, la clave de atención se redujo para aliviar el personal educativo existente. A pesar de todos estos esfuerzos, muchos especialistas evitan el área metropolitana de Munich debido al alto costo de vida, lo que aumenta los desafíos de la ciudad.

La necesidad de una expansión de cuidado infantil basada en una necesidad también debe considerarse en el contexto de un reclamo legal legalmente declarado a un lugar de jardín de infantes. Los datos de la Oficina Estadística Federal muestran que se requiere una descripción general integral de la oferta de soporte y los requisitos de personal para el mayor desarrollo del cuidado infantil en Alemania. El objetivo es garantizar a todos una oferta de atención suficiente y aumentar aún más la calidad de la atención.

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