Popisi čekanja za dnevne centre u Unterschleißheim: Nedostatak osoblja nagovara roditelje!

Popisi čekanja za dnevne centre u Unterschleißheim: Nedostatak osoblja nagovara roditelje!

Unterschleißheim, Deutschland - U Unterschleißheim situacija u skrbi o djeci sve je napeta. Za godinu skrbi o djeci 2025/2026, grad je primio 383 registracije za mjesta za crèche i vrtić, a primljeno je i 68 prijava susjednih općina. Unatoč dovoljno prostorija, na području krevetića ima 10 obitelji i 64 obitelji u području vrtića na listi čekanja, što ukazuje na akutni nedostatak kvalificiranih radnika. Na području vrtića na raspolaganju je 79 mjesta koja se, međutim, ne mogu dodijeliti zbog nedostatka osoblja, kojim se grad hitno obraća.

od ukupno 225 novih registracija u vrtiću primilo je 155 obitelji, dok 11 djece s posebnom njegom treba zadržati na listi čekanja. Postoji 207 registracija za popodnevnu njegu školske djece, moglo bi se dodijeliti 165 mjesta. 42 djece također čekaju ovdje mjesto. Grad planira mjere olakšica za poboljšanje situacije, uključujući privremenu upotrebu neiskorištenih mjesta za djecu u vrtiću i stvaranje prijelaznih skupina.

Nedostatak osoblja kao središnjeg izazova

Gradonačelnik Christoph Böck naglašava da je dugoročno ključno steći novo osoblje kako bi se situacija održivo poboljšala. Treći gradonačelnik Annegret Harms izražava nezadovoljstvo roditeljima i poziva na transparentni popis dodijeljenih mjesta, posebno djeci administrativnog osoblja. Böck objašnjava da je dodjela mjesta detaljno predstavljena i ove godine neće biti značajnih promjena u odnosu na prethodne godine.

Problem nedostatka kvalificiranih radnika u Unterschleißheim također je ojačan vanjskim čimbenicima. Na području Münchena brojne se općine natječu za kvalificirane stručnjake. U tu svrhu, grad je odlučio odobriti veliki dodatak za stručnjake u objektima. Ova je mjera namijenjena pomoći hitno potrebnom osoblju i skratiti liste čekanja. Doplatak povećava plaću za zaposlenike u ustanovama za brigu o djeci za 135 do 270 eura, ovisno o grupiranju, i daje dodatnih 50 eura za svako dijete.

Buduće mjere i izgledi

Grad također slijedi ciljanu strategiju za poboljšanje situacije u osobljem u skrbi o djeci. Mjesečna naknada za tržište rada uvedena je u 2015. godini, a posljednja je porast u 2019. na 200 eura za nastavnike i 150 eura za dadilje. Osim toga, ključ za njegu smanjen je kako bi se ublažilo postojeće obrazovno osoblje. Unatoč svim tim naporima, mnogi stručnjaci izbjegavaju veće područje iz Münchena zbog visokih troškova života, što povećava izazove grada.

Potreba za širenjem djece na temelju potreba također bi se trebala razmotriti u pozadini zakonski navedenog pravnog zahtjeva za vrtić. Podaci saveznog statističkog ureda pokazuju da je potreban sveobuhvatan pregled ponude za podršku i zahtjevi za osoblje za daljnji razvoj skrbi o djeci u Njemačkoj. Cilj je zajamčiti svima dovoljnu ponudu skrbi i dodatno povećati kvalitetu skrbi.

Za više informacija:

• destatas daje pregled ...