Elenchi di attesa per i centri di asilo nido in Unterschleißheim: la carenza del personale esorta i genitori!

Elenchi di attesa per i centri di asilo nido in Unterschleißheim: la carenza del personale esorta i genitori!

Unterschleißheim, Deutschland - In Unterschleißheim, la situazione in assistenza all'infanzia è sempre più tesa. Per l'anno di assistenza all'infanzia 2025/2026, la città ha ricevuto 383 registrazioni per i luoghi di asilo e scuola materna e hanno ricevuto anche 68 domande dai comuni vicini. Nonostante le stanze sufficienti, ci sono 10 famiglie nell'area del presepe e 64 famiglie nell'area dell'asilo nella lista d'attesa, il che indica una carenza acuta di lavoratori qualificati. Ci sono 79 posti disponibili nell'area dell'asilo, che, tuttavia, non possono essere assegnati a causa della mancanza di personale, che è urgentemente affrontato dalla città.

Di un totale di 225 nuove registrazioni all'asilo hanno ricevuto 155 famiglie, mentre 11 bambini con esigenze di assistenza speciali indugiano nella lista d'attesa. Ci sono 207 registrazioni per le cure pomeridiane dei bambini delle scuole, potrebbero essere assegnati 165 posti. 42 bambini stanno anche aspettando qui un posto. La città sta pianificando misure di soccorso per migliorare la situazione, incluso l'uso temporaneo di luoghi di asilo in uscita per i bambini dell'asilo e la formazione di gruppi di transizione.

mancanza di personale come sfida centrale

Il sindaco Christoph Böck sottolinea che è essenziale a lungo termine ottenere un nuovo personale al fine di migliorare la situazione in modo sostenibile. Il terzo sindaco Annegret Harmss esprime insoddisfazione per i genitori e chiede un elenco trasparente dei luoghi assegnati, in particolare ai bambini del personale amministrativo. Böck spiega che l'allocazione dei luoghi è presentata in dettaglio e quest'anno non ci saranno cambiamenti significativi rispetto agli anni precedenti.

Il problema di una carenza di lavoratori qualificati in Unterschleißheim è anche rafforzato da fattori esterni. Nell'area di Monaco, numerosi comuni competono per specialisti qualificati. A tal fine, la città ha deciso di concedere un'indennità su larga scala per gli specialisti nelle strutture. Questa misura ha lo scopo di aiutare ad acquisire il personale urgentemente necessario e abbreviare le liste di attesa. L'indennità aumenta lo stipendio per i dipendenti nelle impianti di assistenza all'infanzia da 135 a 270 euro, a seconda del raggruppamento e fornisce altri 50 euro per ogni bambino.

Misure e prospettive future

La città persegue anche una strategia mirata per migliorare la situazione del personale nella cura dei bambini. L'indennità mensile del mercato del lavoro è stata introdotta nel 2015 e l'ultima è aumentata nel 2019 a 200 euro per insegnanti e 150 euro per le tate. Inoltre, la chiave di cura è stata ridotta per alleviare il personale educativo esistente. Nonostante tutti questi sforzi, molti specialisti evitano la maggiore area di Monaco a causa dell'elevato costo della vita, che aumenta le sfide della città.

La necessità di un'espansione basata sul bisogno di assistenza all'infanzia dovrebbe essere considerata anche sullo sfondo di una pretesa legale legalmente dichiarata a un luogo di scuola materna. I dati dell'ufficio statistico federale mostrano che sono richieste una panoramica completa dell'offerta di supporto e dei requisiti del personale per l'ulteriore sviluppo dell'assistenza all'infanzia in Germania. L'obiettivo è garantire a tutti un'offerta di cure sufficiente e aumentare ulteriormente la qualità delle cure.

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