Laukiantys dienos priežiūros centrų sąrašai Unterschleißheim: Personalo trūkumas ragina tėvus!
Laukiantys dienos priežiūros centrų sąrašai Unterschleißheim: Personalo trūkumas ragina tėvus!
Unterschleißheim, Deutschland - Unterschleißheim situacija vaikų priežiūroje vis labiau įtempta. Vaikų priežiūrai 2025/2026 m. Miestas gavo 383 registracijas lopšeliams ir darželiui, taip pat gavo 68 paraiškas iš kaimyninių savivaldybių. Nepaisant pakankamų kambarių, lovelės zonoje yra 10 šeimų ir 64 šeimos vaikų darželio rajone laukiančiųjų sąraše, o tai rodo, kad kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra ūmus. Vaikų darželio rajone yra 79 vietos, kurios vis dėlto negali būti apdovanota dėl darbuotojų trūkumo, kurį skubiai kreipiasi miestas.
Iš visų 225 naujų registracijų darželyje yra 155 šeimos nariai, o 11 vaikų, turinčių specialių priežiūros poreikių, laukiančiųjų sąraše. Yra 207 registracijos, skirtos mokyklų vaikų priežiūrai, buvo galima apdovanoti 165 vietas. Čia taip pat laukia 42 vaikai. Miestas planuoja pagalbos priemones, skirtas pagerinti situaciją, įskaitant laikiną nepanaudotų lopšelių vietų naudojimą darželio vaikams ir pereinamųjų grupių formavimąsi.
Personalo trūkumas kaip pagrindinis iššūkis
Meras Christophas Böckas pabrėžia, kad ilgainiui labai svarbu įgyti naujų darbuotojų, siekiant tvariai pagerinti situaciją. Trečiasis meras Annegret Harms išreiškia nepasitenkinimą tėvais ir ragina sudaryti skaidrų suteiktų vietų sąrašą, ypač administracinio personalo vaikams. Böck paaiškina, kad vietų paskirstymas yra išsamiai ir šiais metais reikšmingų pokyčių nebus, palyginti su ankstesniais metais.
Unterschleißheim kvalifikuotų darbuotojų trūkumo problemą taip pat sustiprina išoriniai veiksniai. Miuncheno rajone daugybė savivaldybių varžosi dėl kvalifikuotų specialistų. Šiuo tikslu miestas nusprendė suteikti didelę išmoką objektų specialistams. Ši priemonė skirta padėti įgyti skubiai reikalingą personalą ir sutrumpinti laukiančiųjų sąrašus. Išmoka padidina vaiko priežiūros įstaigų darbuotojų atlyginimą nuo 135 iki 270 eurų, atsižvelgiant į grupę, ir kiekvienam vaikui duoda papildomus 50 eurų.
būsimos priemonės ir perspektyvos
Miestas taip pat siekia tikslinės strategijos, kaip pagerinti personalo situaciją vaikų priežiūroje. Mėnesinės darbo rinkos pašalpa buvo įvesta 2015 m., O paskutinį kartą padidėjo 2019 m. Iki 200 eurų mokytojams ir 150 eurų auklėms. Be to, priežiūros raktas buvo sumažintas siekiant palengvinti esamą švietimo personalą. Nepaisant visų šių pastangų, daugelis specialistų vengia Didžiojo Miuncheno rajono dėl didelių pragyvenimo išlaidų, o tai padidina miesto iššūkius.
Reikia, kad poreikis išplėsti vaikų priežiūrą taip pat turėtų būti svarstomas atsižvelgiant į teisiškai nurodytą teisinį ieškinį darželio vietoje. Federalinės statistikos biuro duomenys rodo, kad reikalinga išsami palaikymo pasiūlymo apžvalga ir personalo reikalavimai tolesniam vaikų priežiūros plėtrai Vokietijoje. Tikslas yra garantuoti visiems pakankamą priežiūros pasiūlymą ir dar labiau padidinti priežiūros kokybę.
Apibendrinant galima pasakyti, kad Unterschleissheim miestas susiduria su dideliu iššūkiu, kuris turės įtakos ne tik dabartiniams jo gyventojams, bet ir ateities šeimų kartoms. Būsimos priemonės ir nuolatinis įsipareigojimas specialistams yra labai svarbūs ateityje orientuotai vaikų priežiūrai.Norėdami gauti daugiau informacijos:
Kommentare (0)