Ventelister for barnehagesentre i Unerschleißheim: Mangel på personell oppfordrer til foreldre!

Ventelister for barnehagesentre i Unerschleißheim: Mangel på personell oppfordrer til foreldre!

Unterschleißheim, Deutschland - I UNTERSCHLEIßHEIM er situasjonen i barnepass stadig mer anspent. For barneomsorgsåret 2025/2026 mottok byen 383 registreringer for crèche og barnehageplasser, og 68 søknader fra nabokommunene har også mottatt. Til tross for tilstrekkelige rom, er det 10 familier i barnesengområdet og 64 familier i barnehageområdet på ventelisten, noe som indikerer en akutt mangel på fagarbeidere. Det er 79 tilgjengelige plasser i barnehageområdet, som imidlertid ikke kan tildeles på grunn av mangel på personale, som raskt blir adressert av byen.

av totalt 225 nye registreringer i barnehagen har mottatt 155 familier, mens 11 barn med spesielle omsorgsbehov henger på ventelisten. Det er 207 registreringer for ettermiddagsomsorgen for skolebarn, 165 plasser kan tildeles. 42 barn venter også her på et sted. Byen planlegger lettelsestiltak for å forbedre situasjonen, inkludert midlertidig bruk av ubrukte crèche -steder for barnehagebarn og dannelse av overgangsgrupper.

Mangel på personell som en sentral utfordring

Ordfører Christoph Böck understreker at det er viktig på lang sikt å få nytt ansatte for å forbedre situasjonen bærekraftig. Den tredje ordføreren Annegret Harms uttrykker misnøye med foreldrene og etterlyser en gjennomsiktig liste over de tildelt stedene, spesielt til barn av administrativt ansatte. Böck forklarer at tildelingen av stedene blir presentert i detalj, og i år vil det ikke være noen vesentlige endringer sammenlignet med tidligere år.

Problemet med mangel på fagarbeidere i Unerschleißheim er også forsterket av eksterne faktorer. I München -området konkurrerer mange kommuner om kvalifiserte spesialister. For dette formålet har byen bestemt seg for å gi et stort godtgjørelse for spesialister i fasilitetene. Dette tiltaket er ment å hjelpe til med å skaffe seg presserende personell og forkorte ventelistene. Tillegget øker lønnen for ansatte i barneomsorgsanlegg med 135 til 270 euro, avhengig av gruppering, og gir ytterligere 50 euro for hvert barn.

Fremtidige tiltak og Outlook

Byen forfølger også en målrettet strategi for å forbedre personalsituasjonen i barnepass. Det månedlige arbeidsmarkedsgodtgjørelsen ble introdusert i 2015 og økte sist i 2019 til 200 euro for lærere og 150 euro for barnepiker. I tillegg ble omsorgsnøkkelen redusert for å avlaste det eksisterende utdanningspersonalet. Til tross for all denne innsatsen, unngår mange spesialister det større München -området på grunn av de høye levekostnadene, noe som øker utfordringene i byen.

Behovet for et behovsbasert utvidelse av barneomsorg bør også vurderes på bakgrunn av et lovlig uttalt juridisk krav til et barnehageplass. Data fra Federal Statistical Office viser at en omfattende oversikt over støttetilbudet og personellkravene for videre utvikling av barnepass i Tyskland er påkrevd. Målet er å garantere alle et tilstrekkelig omsorgstilbud og å øke kvaliteten på omsorgen ytterligere.

for mer informasjon:

• Mercury reports that ...
• destatis gir en oversikt ...