Čakacie zoznamy pre centrá dennej starostlivosti v Unterschleißheim: Personál Nedostatok nalieha na rodičov!

Čakacie zoznamy pre centrá dennej starostlivosti v Unterschleißheim: Personál Nedostatok nalieha na rodičov!

Unterschleißheim, Deutschland - V Unterschleißheim je situácia v starostlivosti o deti stále viac napätá. V prípade roku 2025/2026 mesto dostalo 383 registrácií pre miesta jaslia a materských škôl a 68 žiadostí zo susedných obcí dostalo tiež. Napriek dostatočným počtom miestností je v oblasti postieľky 10 rodín a 64 rodín v oblasti materských škôl v čakacej listine, ktorá naznačuje akútny nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. V oblasti materských škôl je k dispozícii 79 miest, ktoré sa však nemožno udeliť kvôli nedostatku zamestnancov, ktoré naliehavo rieši mesto.

z celkového počtu 225 nových registrácií v materskej škole dostalo 155 rodín, zatiaľ čo 11 detí so špeciálnymi potrebami starostlivosti pretrváva v čakacej listine. Existuje 207 registrácií na popoludňajšiu starostlivosť o školské deti, bolo možné udeliť 165 miest. Čaká tu aj 42 detí. Mesto plánuje úľavové opatrenia na zlepšenie situácie, vrátane dočasného využívania nepoužitých jaslia pre deti materských škôl a formovania prechodných skupín.

Nedostatok personálu ako ústrednej výzvy

Starosta Christoph Böck zdôrazňuje, že z dlhodobého hľadiska je nevyhnutné získať nových zamestnancov, aby sa situácia udržala udržateľne. Tretí starosta Annegret Harms vyjadruje nespokojnosť s rodičmi a vyzýva na transparentný zoznam udelených miest, najmä deťom administratívneho personálu. Böck vysvetľuje, že pridelenie miest je podrobne prezentované a tento rok nedôjde k významným zmenám v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi.

Problém nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v Unterschleißheime je tiež posilňovaný vonkajšími faktormi. V oblasti Mníchova súťažia početné obce o kvalifikovaných odborníkov. Na tento účel sa mesto rozhodlo poskytnúť odborníkom v zariadeniach veľký príspevok. Účelom tohto opatrenia je pomôcť získať naliehavo potrebných zamestnancov a skrátiť čakacie zoznamy. Príspevok zvyšuje plat pre zamestnancov v zariadeniach starostlivosti o deti o 135 až 270 eur v závislosti od zoskupenia a poskytuje každému dieťaťu ďalších 50 eur.

Budúce opatrenia a výhľad

Mesto tiež sleduje cielenú stratégiu na zlepšenie personálnej situácie v starostlivosti o deti. Mesačný príspevok na trhu práce bol zavedený v roku 2015 a naposledy sa zvýšil v roku 2019 na 200 EUR pre učiteľov a 150 EUR pre pestúnky. Kľúč starostlivosti sa okrem toho znížil na zmiernenie existujúcich vzdelávacích pracovníkov. Napriek všetkým týmto úsilím sa mnohí odborníci vyhýbajú väčšej oblasti Mníchov kvôli vysokým životným nákladom, čo zvyšuje výzvy mesta.

Potreba potreby expanzie starostlivosti o deti by sa mala posudzovať aj na pozadí právne uvedeného právneho nároku na miesto materských škôl. Údaje z federálneho štatistického úradu ukazujú, že sú potrebné komplexný prehľad ponuky na podporu a personálne požiadavky na ďalší rozvoj starostlivosti o deti v Nemecku. Cieľom je zaručiť každému ponúknutú ponuku starostlivosti a ďalej zvýšiť kvalitu starostlivosti.

Pre viac informácií:

• Destatis poskytuje prehľad ...