Imigrace jako Spasitel? Zaměřte se na krizi péče v okrese REMS-Murr!

Článek osvětluje potřebu imigrace v oblasti péče v Německu, zejména v okrese REMS-Murr, a vykazuje výzvy a řešení.
Článek osvětluje potřebu imigrace v oblasti péče v Německu, zejména v okrese REMS-Murr, a vykazuje výzvy a řešení. (Symbolbild/NAG)

Imigrace jako Spasitel? Zaměřte se na krizi péče v okrese REMS-Murr!

Schorndorf, Deutschland - Německo a zejména okres REMS-Murr čelí výzvě zajistit dostatečný počet sester. Současné analýzy ukazují, že systém péče lze udržovat pouze imigrací. Loud

Demografický vývoj vede k rostoucí potřebě péče. Do roku 2035 by se mezera nabídky mohla růst na téměř 500 000 odborníků. V roce 2022 bylo pro registrované ošetřovatelské pracovníky nabídnuto průměrně 100 pracovních míst, zatímco bylo k dispozici pouze 33 nezaměstnaných. The Federal Center for Political Education states that the economization of health and nursing care is additional tightened.

Rostoucí výzvy v ošetřovatelském sektoru

Zprávy ukazují, že podíl zahraničních zaměstnanců v ošetřovatelském průmyslu vzrostl z 8 % v roce 2017 na 14 % v roce 2022. Zejména sestry ze západního Balkánu v posledních pěti letech dosáhly zdvojnásobení; Jen v roce 2022 pracovalo asi 43 000 z nich v německých zařízeních péče. Cílem programů, jako je „Triple Win“, najmout sestry ze zemí mimo EU k boji proti akutnímu nedostatku.

Výzvy pro sestry přistěhovalců jsou však značné. Uznání zahraničních titulů a požadavky na jazykové dovednosti představují vysoké překážky. Vyžaduje se znalost německé úrovně na úrovni B2, což vylučuje mnoho potenciálních specialistů. Tyto problémy jsou nejen byrokratické povahy, ale také často vedou ke stresu a nespokojenosti na pracovišti, jako je obavy .

Prognózy a budoucí požadavky

Podle Destatis 2049. Zvýšení ošetřovatelského personálu bude možné pouze pomocí imigrace a aktivace příbuzných ošetřovatelských profesí, které v současné době nejsou zaměstnány.

Dlouhodobé důsledky na trh práce jsou předvídatelné, protože generace babyboomeru dosahuje v příštích deseti letech věk odchodu do důchodu. Do roku 2049 by úzkost sester by mohla růst na 280 000. Zlepšení v důsledku vyšší odměny, lepších pracovních podmínek a zvýšení pozic na plný čas v oblasti péče jsou naléhavě nezbytná, aby se vyhovělo rostoucím potřebám a zvýšilo přitažlivost profesionálního oboru.

Details
OrtSchorndorf, Deutschland
Quellen