Indvandring som frelser? Fokuser på plejekrise i REMS-MURR-distriktet!

Indvandring som frelser? Fokuser på plejekrise i REMS-MURR-distriktet!

Schorndorf, Deutschland - Tyskland og især Rems-Murr-distriktet står over for udfordringen med at sikre et tilstrækkeligt antal sygeplejersker. Aktuelle analyser viser, at plejesystemet kun kan opretholdes ved indvandring. Højlydt

Demografisk udvikling fører til et stigende behov for pleje. I 2035 kunne forsyningsgabet vokse til næsten 500.000 specialister. I 2022 blev der tilbydes i gennemsnit 100 job for registreret plejepersonale, mens kun 33 arbejdsløse var tilgængelige. det føderale centrum for politisk uddannelse stater, at den økonomiske sundhed og sygepleje er yderligere.

voksende udfordringer i sygeplejesektoren

Rapporter viser, at andelen af ​​udenlandske ansatte i sygeplejesektoren steg fra 8 % i 2017 til 14 % i 2022. Sygeplejersker fra Western Balkan har især opnået en fordobling i de sidste fem år; I 2022 alene arbejdede omkring 43.000 af dem i tyske plejefaciliteter. Programmer som ”Triple Win” sigter mod at rekruttere sygeplejersker fra ikke-EU-lande til bekæmpelse af den akutte mangel.

Udfordringerne for indvandrerplejersker er imidlertid betydelige. Anerkendelsen af ​​udenlandske grader og kravene til sprogfærdigheder repræsenterer høje forhindringer. Kendskab til tyske niveauer på B2 -niveau er påkrævet, som udelukker mange potentielle specialister. Disse problemer har ikke kun bureaukratiske naturer, men fører også ofte til stress og utilfredshed på arbejdspladsen, såsom Bekymringer .

prognoser og fremtidige krav

Langsigtede konsekvenser på arbejdsmarkedet kan forventes, fordi Babyboomer-generationen når pensionsalderen i de næste ti år. I 2049 kunne sygeplejerskernes flaskehals vokse til 280.000. Forbedringer på grund af højere vederlag, bedre arbejdsvilkår og stigningen i fuld tidspositioner i plejeområdet er presserende nødvendige for at imødekomme de voksende behov og for at øge det professionelle felts tiltrækning.