Invandring som frälsare? Fokusera på vårdkrisen i Rems-Murr-distriktet!

Invandring som frälsare? Fokusera på vårdkrisen i Rems-Murr-distriktet!

Schorndorf, Deutschland - Tyskland och särskilt Rems-Murr-distriktet står inför utmaningen att säkerställa ett tillräckligt antal sjuksköterskor. Nuvarande analyser visar att vårdsystemet endast kan upprätthållas genom invandring. Loud

demografisk utveckling leder till ett ökande behov av vård. År 2035 kan leveransgapet växa till nästan 500 000 specialister. År 2022 erbjöds i genomsnitt 100 jobb för registrerad vårdpersonal, medan endast 33 arbetslösa var tillgängliga. Deutschland/543561/herfuerfuer-zuerte-pflegekraefte/" class = "source_2"> Federal Center for Political Education

växande utmaningar inom sjuksköterskan

Rapporter visar att andelen utländska anställda inom sjuksköterskan ökade från 8 % 2017 till 14 % 2022. Särskilt sjuksköterskor från västra Balkan har uppnått en fördubbling under de senaste fem åren; Endast 2022 arbetade cirka 43 000 av dem i tyska vårdinrättningar. Program som ”Triple Win” syftar till att rekrytera sjuksköterskor från länder utanför EU för att bekämpa den akuta bristen.

Men utmaningarna för invandrarsköterskor är betydande. Erkännandet av utländska grader och kraven för språkkunskaper representerar höga hinder. Kunskap om tyska nivåer på B2 -nivå krävs, vilket utesluter många potentiella specialister. These problems are not only bureaucratic in nature, but also often lead to stress and dissatisfaction in the workplace, such as oro .

prognoser och framtida krav

Enligt Destatis

Långsiktiga konsekvenser på arbetsmarknaden är förutsebara eftersom Babyboomer-generationen når pensionsåldern under de kommande tio åren. År 2049 kunde flaskhalsen av sjuksköterskor växa till 280 000. Förbättringar på grund av högre ersättning, bättre arbetsförhållanden och ökningen av heltidspositioner inom vårdområdet är brådskande nödvändiga för att tillgodose de växande behoven och för att öka attraktiviteten inom det professionella området.