Åtta timmars dag i fara: Regeringen planerar kontroversiell reform!
Åtta timmars dag i fara: Regeringen planerar kontroversiell reform!
Deutschland - Den federala regeringen planerar en omfattande reform av arbetsmarknaden som ifrågasätter den traditionella åtta timmars dagen. Detta är en del av ett projekt som är förankrat i koalitionsavtalet mellan unionen och SPD och strävar efter en maximal arbetstid varje vecka istället för den dagliga arbetstiden. Syftet med denna reform är att skapa mer flexibilitet för både anställda och företag och att förbättra kompatibiliteten hos familj och arbete, till exempel
Enligt en YouGov -undersökning stöder 38 procent av de undersökta reformprompten, medan 20 procent är mot den och 37 procent förblir neutrala. Dessa olika positioner illustrerar befolkningens delade inställning om detta ämne.
Flexibla arbetstidsmodeller i fokus
Som en del av diskussionen om arbetstidens reform är fokus på flexibla arbetstidsmodeller. Dessa modeller, såsom flexitorer, arbetstidskonton och telearbete, erbjuder arbetare möjlighet att designa sina arbetstid själva. Destatis betonar att 38,8 %av anställda under 2017 hade ett större inflytande, där kvinnor mellan män (39 år) (37,4 %) något varierat. Skillnaderna är tydliga i olika former av anställning: 70,3 % av cheferna har en stor inverkan på deras arbetstid, medan endast 19,4 % av arbetarna har detta inflytande.
Med hänsyn till utvecklingen under åren, 2010, 2010 37,8 % av de anställda mellan 15 och 64 år i flexibla arbetstidsmodeller. Dessa flexibla föreskrifter erbjuder många fördelar, men också när det används kan det finnas begränsningar, särskilt i serviceyrken och i hantverket, där flexibiliteten är lägre.
Med tanke på de förestående förändringarna och de befintliga osäkerheterna kan man se att dialogen om rätt balans mellan arbetstidens flexibilitet och skyddet av anställda fortfarande är av stor betydelse. Den kommande reformen kan få långtgående konsekvenser för arbetsvärlden i Tyskland.| Details | |
|---|---|
| Ort | Deutschland |
| Quellen | |
Kommentare (0)