العمال الأكبر سنا قبل النهاية: يهدد برفع الحد الأقصى للسن القياسي؟

العمال الأكبر سنا قبل النهاية: يهدد برفع الحد الأقصى للسن القياسي؟

Deutschland - في ألمانيا ، يتم حاليًا نقاش مكثف حول توظيف المتقاعدين. الموضوع المركزي هو المقدمة القادمة للمعاش النشط الذي يطلق عليه SO ، والذي يجب أن يدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026. هذا المفهوم الجديد يمكّن المتقاعدين من كسب ما يصل إلى 2000 يورو شهريًا -خالية من عصر التقاعد. على وجه الخصوص ، يتم ذكر التغيير الديموغرافي كعامل حاسم ، يتم التعبير عنه من خلال زيادة متوسط ​​العمر المتوقع وانخفاض معدل المواليد.

Engelmeier إلى أن عقود التوظيف الصارمة في ألمانيا غالباً ما تستبعد العمالة بعد الحد الأدنى للسن. لذلك من المهم إبقاء المتخصصين الأكبر سناً في الحياة المهنية من أجل إتقان تحديات نظام التقاعد. كما أنه يحذر التخفيضات المحتملة في المعاش القانوني من خلال لوائح مثل المعاش النشط. قد يعرض ذلك مستوى المعاش التقاعدي للخطر ، في حين أن جمعية النقابات العمالية الألمانية (DGB) ترى أن نظام المعاشات التقاعدية يعمل بشكل كافٍ ، خاصة فيما يتعلق بإدخالات المعاشات التقاعدية القادمة من Baby Boomer.

تحديات التوظيف في سن الشيخوخة

على الرغم من أن إحصائيات المكتب الإحصائي الفيدرالي تبين أن 13 ٪ من المتقاعدين في ألمانيا يواصلون العمل في الأشهر الستة الأولى بعد تلقي معاش تقاعدي قديم ، إلا أن عدد المتقاعدين النشطين ليس بالضرورة مقارنة بالأرقام الإجمالية. 6 ٪ من هؤلاء المتقاعدين النشطين يعملون دون تغيير ، في حين اختار 7 ٪ نماذج عمل مرنة. تتوقف نسبة أكبر ، وهي 55 ٪ ، عن العمل بعد التقاعد ، مما يثير أسئلة حول إمكانية الوصول إلى هذه الفئة العمرية ومشاركتها في سوق العمل.

يعبر بعض النقاد عن مخاوف من أن المعاش النشط مفيد بشكل خاص لأولئك المتقاعدين الذين يرغبون في العمل على أي حال ، في حين أن الناس لا يستفيدون من اللوائح المخططة. وفقًا لخطط الحكومة الفيدرالية ، يجب أن يستفيد المتقاعدون الذين يعملون طوعًا خارج الحد الأدنى للسن من المزايا الضريبية وزيادة محتملة في المعاش. ومع ذلك ، هناك أيضا مخاوف بشأن العدالة والآثار الاجتماعية لهذه اللائحة.

ردود الفعل والآراء

لم تعبر الجمعية الاجتماعية VDK بوضوح عن الطلب على إلغاء الحد الأقصى للسن القياسي ، ولكنه يحذر من الضغط الأخلاقي في الخطاب حول عمل المتقاعدين. تم توظيف أكثر من 1.3 مليون من المتقاعدين في نهاية عام 2022 ، مع غالبية هذه العمالة في شكل وظائف صغيرة. يبقى أن نرى كيف سيؤثر المعاش النشط على التأمين على المعاشات التقاعدية وما إذا كان يعمل بالفعل على أنه يخفف من نظام التقاعد.

تتطلب التحديات القادمة مناقشة شاملة لضمان الحفاظ على اهتمامات جميع مجموعات المتقاعدين وأن التدابير المخططة جذابة ومصممة بشكل عادل. لمزيد من المعلومات التفصيلية حول الموضوع ، أوصي بإلقاء نظرة على