По -възрастни работници преди края: заплашва да се насочат стандартната възрастова граница?

По -възрастни работници преди края: заплашва да се насочат стандартната възрастова граница?

Deutschland - В Германия в момента се провежда интензивна дискусия за наемането на пенсионери. Централна тема е предстоящото въвеждане на So -Called Active Pension, която трябва да влезе в сила от 1 януари 2026 г. Тази нова концепция дава възможност на пенсионерите да печелят до 2000 евро на месец без данък без пенсионна възраст. По -специално, демографските промени се споменават като решаващ фактор, който се изразява чрез увеличаване на продължителността на живота и спадащата раждаемост.

Engelmeier посочва, че строгите трудови договори в Германия често изключват заетостта извън възрастовата граница. Ето защо е важно да се запазят по -възрастните специалисти в професионалния живот, за да се овладеят предизвикателствата на пенсионната система. Той също така предупреждава за възможни съкращения на правната пенсия чрез разпоредби като активната пенсия. Те биха могли да застрашат нивото на пенсиите, докато Германската профсъюзна асоциация (DGB) разглежда пенсионната система като достатъчно функционираща, особено по отношение на предстоящите пенсионни записи на Baby Boomer.

Предизвикателства на заетостта в старост

Въпреки че статистиката на Федералната статистическа служба показва, че 13 % от пенсионерите в Германия продължават да работят през първите шест месеца след получаването на пенсия за стара стара, броят на активните пенсионери не е непременно висок в сравнение с общия брой. 6 % от тези активни пенсионери работят непроменено, докато 7 % са избрали гъвкави работещи модели. По -голяма част, а именно 55 %, спрете да работите след пенсиониране, което повдига въпроси относно достъпността и участието на тази възрастова група на пазара на труда.

Някои критици изразяват опасения, че активната пенсия е особено полезна за онези пенсионери, които искат да работят така или иначе, докато хората не се възползват от планираните разпоредби. Според плановете на федералното правителство пенсионерите, които работят доброволно извън стандартната възрастова граница, трябва да се възползват от данъчните предимства и възможно увеличение на пенсията. Съществуват обаче и опасения относно справедливостта и социалните ефекти от този регламент.

Реакции и изгледи

Социалната асоциация VDK досега не е изразявала искането за премахване на стандартната възрастова граница, но предупреждава за морален натиск в дискурса за работата на работата на пенсионерите. Над 1,3 милиона пенсионери бяха наети в края на 2022 г., като по -голямата част от тези заетост се извършват под формата на мини работни места. Остава да видим как активната пенсия ще се отрази на пенсионната застраховка и дали тя действително действа като облекчение за пенсионната система.

Предстоящите предизвикателства изискват цялостна дискусия, за да се гарантира, че интересите на всички групи пенсионери са запазени и че планираните мерки са както привлекателни и доста проектирани. За по-подробна информация по темата, препоръчвам да разгледате bundesag ресурси . Следващите месеци ще бъдат решаващи да определят курса за бъдещето на германската пенсионна система.