Vyresni darbuotojai iki pabaigos: grasina nurodyti standartinę amžiaus ribą?

Vyresni darbuotojai iki pabaigos: grasina nurodyti standartinę amžiaus ribą?

Deutschland - Vokietijoje šiuo metu rengiama intensyvi diskusija apie pensininkų užimtumą. Pagrindinė tema yra artėjantis „So“ vadinamos aktyvios pensijos, kuri turėtų įsigalioti nuo 2026 m. Sausio 1 d. Visų pirma, demografiniai pokyčiai minimi kaip lemiamas veiksnys, kurį išreiškia didėjanti gyvenimo trukmė ir mažėjanti gimstamumas.

Engelmeier atkreipia dėmesį į tai, kad griežtos darbo sutartys Vokietijoje dažnai neįtraukia užimtumo, viršijančio amžiaus ribą. Todėl svarbu išlaikyti vyresnius profesinio gyvenimo specialistus, kad būtų galima įvaldyti pensijų sistemos iššūkius. Jis taip pat perspėja apie galimą teisinės pensijos mažinimą per tokias taisykles kaip aktyvi pensija. Tai gali kelti pavojų pensijų lygiui, o Vokietijos profesinių sąjungų asociacija (DGB) pensijų sistemą vertina kaip pakankamai veikiančią, ypač atsižvelgiant į artėjančius „Baby Boomer“ pensijų darbus.

Užimtumo iššūkiai senatvėje

Nors Federalinės statistikos tarnybos statistika rodo, kad 13 % pensininkų Vokietijoje ir toliau dirba per pirmuosius šešis mėnesius po to, kai buvo gauta sena pensija, aktyviųjų pensininkų skaičius nebūtinai yra didelis, palyginti su bendtu skaičiumi. 6 % šių aktyvių pensininkų dirba nepakitusiais, o 7 % pasirinko lanksčius darbo modelius. Didesnė dalis, būtent 55 proc., Nustokite dirbti po išėjimo į pensiją, o tai kelia klausimų apie šios amžiaus grupės prieinamumą ir dalyvavimą darbo rinkoje.

Kai kurie kritikai išreiškia susirūpinimą, kad aktyvi pensija yra ypač naudinga tiems pensininkams, kurie vis tiek nori dirbti, tuo tarpu žmonėms nėra naudingos planuojamos taisyklės. Remiantis federalinės vyriausybės planais, pensininkai, dirbantys savo noru, viršijančias standartinį amžiaus ribą, turėtų būti naudingi mokesčių pranašumams ir galimas pensijų padidėjimas. Tačiau taip pat nerimaujama dėl šio reglamento teisingumo ir socialinio poveikio.

reakcijos ir vaizdai

Socialinė asociacija VDK iki šiol ne aiškiai išreiškė reikalavimą panaikinti standartinę amžiaus ribą, tačiau perspėja apie moralinį spaudimą diskurse apie pensininkų darbo darbą. 2022 m. Pabaigoje buvo įdarbinta daugiau nei 1,3 mln. Pensininkų, o didžioji šių užimtumo dalis vyko kaip mini darbo vietų forma. Belieka išsiaiškinti, kaip aktyvi pensija paveiks pensijų draudimą ir ar ji iš tikrųjų bus palengvinanti pensijų sistemai.

Būsimiems iššūkiams reikia išsamios diskusijos, siekiant užtikrinti, kad būtų išsaugoti visų pensininkų grupių interesai ir kad planuojamos priemonės yra patrauklios ir gana parengtos. Norėdami gauti išsamesnės informacijos šia tema, rekomenduoju pažvelgti į Bundesag ištekliai . Ateinantys mėnesiai bus lemiama nustatyti Vokietijos pensijų sistemos ateities kursą.