Muncitori mai în vârstă înainte de sfârșit: amenință că ar putea sfătui limita standard de vârstă?

Muncitori mai în vârstă înainte de sfârșit: amenință că ar putea sfătui limita standard de vârstă?

Deutschland - În Germania, în prezent se desfășoară o discuție intensivă despre angajarea pensionarilor. Un subiect central este introducerea viitoare a pensiei active astfel numite, care ar trebui să intre în vigoare începând cu 1 ianuarie 2026. Acest nou concept permite pensionarilor să câștige până la 2.000 de euro pe lună -fără taxă fără pensionare. În special, schimbarea demografică este menționată ca un factor decisiv, care este exprimat prin creșterea speranței de viață și a scăderii natalității.

Engelmeier subliniază că contractele rigide de angajare din Germania exclud adesea ocuparea forței de muncă peste limita de vârstă. Prin urmare, este important să mențineți specialiștii mai în vârstă în viața profesională pentru a stăpâni provocările sistemului de pensii. De asemenea, el avertizează despre posibile reduceri ale pensiei legale prin reglementări precum pensia activă. Acestea ar putea pune în pericol nivelul de pensii, în timp ce Asociația Germaniei sindicale (DGB) consideră că sistemul de pensii funcționând suficient, în special în ceea ce privește viitoarele intrări de pensii ale Baby Boomer.

provocări ale ocupării forței de muncă la bătrânețe

Deși statisticile Oficiului Statistic Federal arată că 13 % dintre pensionarii din Germania continuă să lucreze în primele șase luni după ce au primit o pensie veche, numărul pensionarilor activi nu este neapărat ridicat în comparație cu numărul total. 6 % dintre acești pensionari activi funcționează neschimbat, în timp ce 7 % au ales modele de lucru flexibile. O proporție mai mare, și anume 55 %, încetează să funcționeze după pensionare, ceea ce ridică întrebări cu privire la accesibilitatea și implicarea acestei grupe de vârstă pe piața muncii.

Unii critici își exprimă îngrijorarea că pensia activă este deosebit de benefică pentru acei pensionari care doresc să lucreze oricum, în timp ce oamenii nu beneficiază de reglementările planificate. Conform planurilor guvernului federal, pensionarii care lucrează în mod voluntar peste limita standard de vârstă ar trebui să beneficieze de avantajele fiscale și de o posibilă creștere a pensiei. Cu toate acestea, există și îngrijorări cu privire la justiția și efectele sociale ale acestui regulament.

reacții și vizualizări

Asociația socială VDK nu și -a exprimat în mod clar cererea de a elimina limita standard de vârstă, dar avertizează presiunea morală în discursul asupra activității activității pensionarilor. Peste 1,3 milioane de pensionari au fost angajați la sfârșitul anului 2022, majoritatea acestor locuri de muncă au avut loc sub formă de mini locuri de muncă. Rămâne de văzut cum pensia activă va afecta asigurarea de pensii și dacă acționează de fapt ca ușurare pentru sistemul de pensii.

Provocările viitoare necesită o discuție cuprinzătoare pentru a se asigura că interesele tuturor grupurilor de pensionari sunt păstrate și că măsurile planificate sunt atât atractive, cât și destul de concepute. Pentru informații mai detaliate despre subiect, vă recomand o privire la Bundesag Resources . Lunile următoare vor fi decisive să stabilească cursul pentru viitorul sistemului de pensii germane.