Äldre arbetare före slutet: Hotar att tippa standardåldersgränsen?
Äldre arbetare före slutet: Hotar att tippa standardåldersgränsen?
Deutschland - I Tyskland hålls för närvarande en intensiv diskussion om anställning av pensionärer. Ett centralt ämne är den kommande introduktionen av den SO -kallade aktiva pensionen, som bör träda i kraft från 1 januari 2026. Detta nya koncept gör det möjligt för pensionärer att tjäna upp till 2 000 euro per månadskatt utan pensionsåldern. I synnerhet nämns demografisk förändring som en avgörande faktor, som uttrycks genom att öka livslängden och en fallande födelsetal.
Engelmeier påpekar att styva anställningsavtal i Tyskland ofta utesluter sysselsättning utöver åldersgränsen. Det är därför viktigt att hålla äldre specialister i yrkeslivet för att behärska utmaningarna i pensionssystemet. Han varnar också för möjliga nedskärningar i den juridiska pensionen genom förordningar som den aktiva pensionen. Dessa kan äventyra pensionsnivån, medan den tyska fackföreningsföreningen (DGB) ser pensionssystemet som tillräckligt fungerande, särskilt när det gäller de kommande pensionsposterna för Baby Boomer.
Utmaningar med anställning i ålderdom
Även om statistiken från det federala statistiska kontoret visar att 13 % av pensionärerna i Tyskland fortsätter att arbeta under de första sex månaderna efter att ha fått en gammal -ålders pension, är antalet aktiva pensionärer inte nödvändigtvis högt jämfört med det totala antalet. 6 % av dessa aktiva pensionärer arbetar oförändrade, medan 7 % har valt flexibla arbetsmodeller. En större andel, nämligen 55 %, sluta arbeta efter pensionering, vilket väcker frågor om tillgängligheten och engagemanget för denna åldersgrupp på arbetsmarknaden.
Vissa kritiker uttrycker oro över att den aktiva pensionen är särskilt fördelaktig för de pensionärer som vill arbeta ändå, medan människor inte har nytta av de planerade förordningarna. Enligt den federala regeringens planer bör pensionärer som arbetar frivilligt utöver standardåldersgränsen dra nytta av skattemässiga fördelar och en möjlig pensionsökning. Det finns emellertid också oro för rättvisa och sociala effekter av denna förordning.
reaktioner och vyer
Social Association VDK har hittills inte tydligt uttryckt kravet att avskaffa standardåldersgränsen, men varnar för moraliskt tryck i diskursen om arbetet med pensionärer. Över 1,3 miljoner pensionärer anställdes i slutet av 2022, med majoriteten av dessa anställningar ägde rum i form av minijobb. Det återstår att se hur den aktiva pensionen kommer att påverka pensionsförsäkringen och om den faktiskt fungerar som att befria för pensionssystemet.
De kommande utmaningarna kräver en omfattande diskussion för att säkerställa att alla pensionärgruppernas intressen bevaras och att de planerade åtgärderna är både attraktiva och ganska utformade. För mer detaljerad information om ämnet rekommenderar jag en titt på DetailsOrt Deutschland Quellen
Kommentare (0)