Η έλλειψη γιατρών απειλεί την υγειονομική περίθαλψη: κλήση συναγερμού από τη Λειψία!

Η έλλειψη γιατρών απειλεί την υγειονομική περίθαλψη: κλήση συναγερμού από τη Λειψία!

Leipzig, Deutschland - Στη Γερμανία, το σύστημα υγειονομικής περίθαλψης αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις. Η ανάγκη για υπηρεσίες υγείας αυξάνεται συνεχώς επειδή η κοινωνία μεγαλώνει. Ταυτόχρονα, υπάρχει σημαντική έλλειψη ειδικών, η οποία οδηγεί σε επικείμενη κατάσταση έκτακτης ανάγκης, όπως προειδοποιεί ο Πρόεδρος του Ιατρικού Klaus Reinhardt. Χωρίς ταχείες μεταρρυθμίσεις για την αύξηση της αποτελεσματικότητας, η κατάσταση θα μπορούσε να κλιμακωθεί, ειδικά σε αγροτικές περιοχές που επηρεάζονται ιδιαίτερα.

Reinhardt απαιτεί καλύτερο έλεγχο της υγειονομικής περίθαλψης, ιδίως με την εγγραφή των ασθενών στις οικογενειακές πρακτικές. Αυτές οι πρακτικές αποσκοπούν στον συντονισμό της περαιτέρω θεραπείας και να διασφαλίσουν ότι οι μεταφορές θα γίνουν μόνο εάν είναι πραγματικά απαραίτητη η εξειδικευμένη θεραπεία. Οι τρέχουσες προκλήσεις περιλαμβάνουν όχι μόνο τον οικογενειακό γιατρό και τους ειδικευμένους εργαζόμενους, αλλά και τη δύσκολη διαδοχή για τους γενικούς ιατρούς, γεγονός που οδηγεί σε σοβαρά προβλήματα φροντίδας σε πολλούς τομείς.

Αύξηση απόδοσης και δομικές μεταρρυθμίσεις

Η Γερμανική Ιατρική Ημέρα, η οποία αρχίζει στη Λειψία την Τρίτη, θα αντιμετωπίσει εντατικά αυτά τα θέματα. Ιδιαίτερη προσοχή δίνεται στη συμφωνία συνασπισμού μεταξύ της Ένωσης και της SPD, η οποία περιγράφει τα μέτρα προκειμένου να οδηγήσουν κυρίως τους ασθενείς στις πρακτικές του οικογενειακού γιατρού. Σύμφωνα με τον Reinhardt, αυτή η προσέγγιση θεωρείται απαραίτητη για την αύξηση της αποτελεσματικότητας στο σύστημα. Στη Γερμανία υπάρχουν σήμερα 9,6 ιατρικές επαφές ανά κάτοικο ανά έτος, ένα από τα υψηλότερα ποσοστά παγκοσμίως. Παρόλα αυτά, η αναποτελεσματική διαχείριση, υποστηριζόμενη από συμφόρηση προσωπικού, δεν είναι πλέον φορητή.

Μια σημαντική λύση θα μπορούσε να αντιπροσωπεύει συνεταιριστικά μοντέλα. Σύμφωνα με μια έκθεση του WIR-Leben-Sossenschaft.de, υπάρχουν ήδη περίπου 22 συνεταιρισμοί υγείας στη Γερμανία, με περίπου τα μισά από τους οποίους έχουν ιδρυθεί τα τελευταία 2-5 χρόνια. Αυτά τα μοντέλα προσφέρουν πολλά πλεονεκτήματα, ειδικά για τους νέους γιατρούς που αναζητούν ελκυστικές συνθήκες εργασίας. Οι συνεταιρισμοί επιτρέπουν την εργασία του χρόνου ή την απασχόληση ως συν -ιδιοκτήτη, ο οποίος σας επιτρέπει να πάρετε τη γραφειοκρατία και να επικεντρωθείτε στην ιατρική σας δραστηριότητα.

Φροντίδα και έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων

Η εξασφάλιση της υψηλής ποιότητας και της εθνικής ιατρικής περίθαλψης δεν αποτελεί αποκλειστικά ζήτημα της διαθεσιμότητας του γιατρού. Η νοσηλευτική χρειάζεται επίσης επειγόντως λύσεις. Σύμφωνα με το PWC.DE, το 68 % των δυνητικών εργαζομένων θεωρεί τη φροντίδα ως το σημαντικότερο κίνητρο για να παραμείνει στη δουλειά μέχρι τη συνταξιοδότηση. Οι καλύτερες ώρες εργασίας και η καλύτερη στελέχωση είναι επίσης αποφασιστικοί παράγοντες.

Προκειμένου να αντιμετωπιστούν βιώσιμα οι προκλήσεις στο σύστημα υγειονομικής περίθαλψης, οι εταιρείες θα πρέπει να χρησιμοποιούν κίνητρα μισθών για να κερδίσουν και να διατηρήσουν το εξειδικευμένο προσωπικό. Ταυτόχρονα, πρέπει να επεκταθεί η προσφορά για όσους έχουν ανάγκη φροντίδας για να ανακουφιστούν οι συγγενείς και να εξασφαλιστεί η απαραίτητη υποδομή φροντίδας. Οι συνεταιρισμοί που λειτουργούν υπηρεσίες περίθαλψης εξωτερικών ασθενών και νοσηλευτικά σπίτια θα μπορούσαν να λειτουργήσουν ως βασικοί παίκτες, όπως δείχνει το παράδειγμα του Medwald EG που ιδρύθηκε στην περιοχή των δασών της Swabian.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να διαβάσετε τα άρθρα στο FreePresse.de, WIR-leben-sossenschaft.de και pwc.de.