Az orvosok hiánya az egészségügyi ellátást fenyeget: riasztás hívás Lipcse -től!

Az orvosok hiánya az egészségügyi ellátást fenyeget: riasztás hívás Lipcse -től!

Leipzig, Deutschland - Németországban az egészségügyi rendszer komoly kihívásokkal néz szembe. Az egészségügyi szolgáltatások szükségessége folyamatosan növekszik, mert a társadalom öregszik. Ugyanakkor jelentős szakemberek hiánya, ami küszöbön álló vészhelyzethez vezet, amint azt Klaus Reinhardt orvosi elnök figyelmezteti. A hatékonyság növelése érdekében gyors reformok nélkül a helyzet eszkalálódhat, különösen a különösen érintett vidéki régiókban.

Reinhardt az egészségügyi ellátás jobb ellenőrzésére szólít fel, különös tekintettel a betegek családi gyakorlatokba történő beiratkozásával. Ezeknek a gyakorlatoknak a célja a további kezelés összehangolása és annak biztosítása, hogy az átutalásokat csak akkor hajtsák végre, ha a speciális kezelésre szükség van. A jelenlegi kihívások nemcsak a családorvosokat és a képzett munkavállalókat, hanem a háziorvosok számára is nehéz utódot tartalmaznak, ami sok területen komoly ápolási problémákhoz vezet.

A hatékonyságnövelés és a strukturális reformok

A német orvosi nap, amely kedden kezdődik Lipcsen, ezeket a témákat intenzíven kezeli. Különös figyelmet kell fordítani az Unió és az SPD közötti koalíciós megállapodásra, amely felvázolja az intézkedéseket annak érdekében, hogy elsősorban a betegek kezelése a családorvos gyakorlatában. Reinhardt szerint ezt a megközelítést a rendszeren belüli hatékonyság növeléséhez szükségesnek tartják. Németországban jelenleg évente 9,6 orvosi kapcsolat van az egy főre jutásonként, ami az egyik legmagasabb a világon. Ennek ellenére, a nem hatékony kezelés, amelyet a személyzet szűk keresztmetszete támogat, már nem hordozható.

Egy fontos megoldás képviselheti az együttműködő modelleket. A Wir-Leben-Sossenschaft.de jelentése szerint már körülbelül 22 egészségügyi szövetkezet van Németországban, amelynek körülbelül felét az elmúlt 2-5 évben alapították. Ezek a modellek számos előnyt kínálnak, különösen a fiatal orvosok számára, akik vonzó munkakörülményeket keresnek. A szövetkezetek lehetővé teszik a részvételi munkát vagy a CO -tulajdonosként való foglalkoztatást, amely lehetővé teszi a bürokráciát és az orvosi tevékenységre összpontosítást.

A képzett munkavállalók gondozása és hiánya

A magas színvonalú és országos orvosi ellátás biztosítása nem kizárólag az orvos elérhetőségének kérdése. Az ápolásnak sürgősen is szükség van megoldásokra. A PWC.DE szerint a potenciális munkavállalók 68 százaléka a gondoskodást a legfontosabb ösztönzésnek tekinti a munkahelyi maradáshoz nyugdíjba. A jobb munkaidő és a jobb személyzet szintén döntő tényezők.

Az egészségügyi rendszer fenntartható kihívásainak teljesítése érdekében a vállalatoknak fizetési ösztönzőket kell használniuk a képzett személyzet megszerzéséhez és fenntartásához. Ugyanakkor a gondozásra szorulók számára nyújtott ajánlatot kibővíteni kell a rokonok enyhítése és a szükséges ápolási infrastruktúra biztosítása érdekében. A járóbeteg -ápolási és ápolási otthonokat működtető szövetkezetek kulcsszereplőkként működhetnek, mivel a Medwald EG példája azt mutatja, hogy a Swabian Erdei régióban alapították.

További információkért elolvashatja a Freepresse.de, a Wir-Leben-Sossenschaft.de és a Pwc.de cikkeket.