La mancanza di medici minaccia l'assistenza sanitaria: chiamata di allarme da Lipsia!

La mancanza di medici minaccia l'assistenza sanitaria: chiamata di allarme da Lipsia!

Leipzig, Deutschland - In Germania, il sistema sanitario deve affrontare importanti sfide. La necessità di servizi sanitari sta aumentando continuamente perché la società sta invecchiando. Allo stesso tempo, c'è una significativa mancanza di specialisti, che porta a un'emergenza imminente, come avverte il presidente medico Klaus Reinhardt. Senza rapide riforme per aumentare l'efficienza, la situazione potrebbe intensificarsi, specialmente nelle regioni rurali che sono particolarmente colpite.

Reinhardt chiede un migliore controllo dell'assistenza sanitaria, in particolare arruolando i pazienti nelle pratiche familiari. Queste pratiche hanno lo scopo di coordinare l'ulteriore trattamento e garantire che i trasferimenti vengano effettuati solo se è davvero necessario un trattamento specialistico. Le attuali sfide includono non solo il medico di famiglia e i lavoratori qualificati, ma anche la difficile successione per i medici di medicina generale, che porta a gravi problemi di cura in molte aree.

aumento dell'efficienza e riforme strutturali

La giornata medica tedesca, che inizia a Lipsia martedì, tratterà intensamente questi argomenti. Particolare attenzione viene prestata all'accordo di coalizione tra il sindacato e l'SPD, che delinea le misure al fine di guidare principalmente i pazienti nelle pratiche del medico di famiglia. Secondo Reinhardt, questo approccio è considerato necessario per aumentare l'efficienza all'interno del sistema. In Germania ci sono attualmente 9,6 contatti medici pro capite all'anno, uno dei tassi più alti in tutto il mondo. Tuttavia, una gestione inefficiente, supportata da colli di bottiglia del personale, non è più portatile.

Una soluzione importante potrebbe rappresentare modelli cooperativi. Secondo un rapporto di Wir-Leben-Sossenschaft.de, ci sono già circa 22 cooperative sanitarie in Germania, con circa la metà delle quali sono state fondate negli ultimi 2-5 anni. Questi modelli offrono molti vantaggi, in particolare per i giovani medici che sono alla ricerca di condizioni di lavoro interessanti. Le cooperative consentono il lavoro parziale o l'occupazione come proprietaria, che ti consente di assumere burocrazia e concentrarti sulla tua attività medica.

cura e carenza di lavoratori qualificati

La garanzia di cure mediche di alta qualità e nazionale non è esclusivamente una questione della disponibilità del medico. Anche l'infermiera ha bisogno di soluzioni urgentemente. Secondo Pwc.de, il 68 percento dei potenziali lavoratori considera l'assistenza come l'incentivo più importante a rimanere al lavoro fino al pensionamento. Ancora ore di lavoro e personale migliore sono anche fattori decisivi.

Al fine di affrontare le sfide nel sistema sanitario in modo sostenibile, le aziende dovrebbero utilizzare incentivi salariali per guadagnare e mantenere il personale qualificato. Allo stesso tempo, l'offerta per chi ha bisogno di cure deve essere ampliata per alleviare i parenti e garantire l'infrastruttura di assistenza necessaria. Le cooperative che gestiscono servizi di assistenza ambulatoriale e case di cura potrebbero fungere da attori chiave, come mostra l'esempio di Medwald EG che è stato fondato nella regione della foresta swabia.

Per ulteriori informazioni puoi leggere gli articoli su Freepress.de, Wir-Leben-Sossenschaft.de e Pwc.de.