Mangel på leger truer helsehjelp: Alarmanrop fra Leipzig!

Mangel på leger truer helsehjelp: Alarmanrop fra Leipzig!

Leipzig, Deutschland - I Tyskland står helsevesenet overfor store utfordringer. Behovet for helsetjenester øker kontinuerlig fordi samfunnet blir eldre. Samtidig er det en betydelig mangel på spesialister, noe som fører til en forestående nødsituasjon, ettersom medisinsk president Klaus Reinhardt advarer. Uten raske reformer for å øke effektiviteten, kan situasjonen eskalere, spesielt i landlige regioner som er spesielt berørt.

Reinhardt etterlyser bedre kontroll av helsehjelp, spesielt ved å registrere pasienter i familiepraksis. Denne praksisen er ment å koordinere den videre behandlingen og sikre at overføringer bare blir gjort hvis spesialistbehandling virkelig er nødvendig. De nåværende utfordringene inkluderer ikke bare familielegen og fagarbeidere, men også den vanskelige rekkefølgen for allmennleger, noe som fører til alvorlige omsorgsproblemer på mange områder.

Effektivitetsøkning og strukturreformer

Den tyske medisinske dagen, som begynner i Leipzig på tirsdag, vil behandle disse temaene intenst. Spesiell oppmerksomhet rettes mot koalisjonsavtalen mellom unionen og SPD, som skisserer tiltak for å først og fremst lede pasienter i familiens legepraksis. I følge Reinhardt anses denne tilnærmingen som nødvendig for å øke effektiviteten i systemet. I Tyskland er det for tiden 9,6 medisinske kontakter per innbygger per år, en av de høyeste prisene over hele verden. Likevel er ineffektiv styring, støttet av flaskehalser for personell, ikke lenger bærbar.

En viktig løsning kan representere samarbeidsmodeller. I følge en rapport fra WIR-LEBEN-SOSSENSCHAFT.DE er det allerede rundt 22 helsekooperativer i Tyskland, hvorav omtrent halvparten er grunnlagt de siste 2-5 årene. Disse modellene tilbyr mange fordeler, spesielt for unge leger som leter etter attraktive arbeidsforhold. Kooperativer gjør det mulig for deltakelse eller ansettelsen som medeier, som lar deg ta byråkrati og fokusere på din medisinske aktivitet.

Omsorg og mangel på fagarbeidere

Å sikre høy kvalitet og landsomfattende medisinsk behandling er ikke utelukkende et spørsmål om legenes tilgjengelighet. Sykepleie trenger også raskt løsninger. I følge Pwc.de ser 68 prosent av potensielle arbeidere omsorg som det viktigste insentivet til å holde seg på jobb til pensjon. Bedre arbeidstid og bedre bemanning er også avgjørende faktorer.

For å møte utfordringene i helsevesenet, bør selskaper bruke lønnsinsentiver for å få og opprettholde kvalifisert personale. Samtidig må tilbudet for de som trenger omsorg utvides for å avlaste slektninger og for å sikre nødvendig omsorgsinfrastruktur. Kooperativer som driver polikliniske omsorgstjenester og sykehjem kan fungere som sentrale aktører, som eksemplet med Medwald EG -show som ble grunnlagt i Swabian Forest Region.

For mer informasjon kan du lese artiklene på FreePresse.de, Wir-Leben-Sossenschaft.de og Pwc.de.