Nedostatok lekárov ohrozuje zdravotnú starostlivosť: alarmový hovor od Leipziga!

Nedostatok lekárov ohrozuje zdravotnú starostlivosť: alarmový hovor od Leipziga!

Leipzig, Deutschland - V Nemecku čelí zdravotný systém hlavnými výzvami. Potreba zdravotníckych služieb sa neustále zvyšuje, pretože spoločnosť starne. Zároveň existuje významný nedostatok odborníkov, čo vedie k blížiacej sa núdzi, ako varuje lekársky prezident Klaus Reinhardt. Bez rýchlych reforiem na zvýšenie efektívnosti by sa situácia mohla eskalovať, najmä vo vidieckych oblastiach, ktoré sú obzvlášť postihnuté.

Reinhardt požaduje lepšiu kontrolu zdravotnej starostlivosti, najmä zaradením pacientov do rodinných praktík. Účelom týchto postupov je koordinovať ďalšie ošetrenie a zabezpečiť, aby sa prevody uskutočnili iba v prípade, že bude skutočne potrebná liečba špecializovanej. Medzi súčasné výzvy patrí nielen rodinný lekár a kvalifikovaní pracovníci, ale aj zložité dedičstvo praktických lekárov, čo vedie k vážnym problémom s starostlivosťou v mnohých oblastiach.

Zvýšenie efektívnosti a štrukturálne reformy

Nemecký lekársky deň, ktorý sa začína v Leipzigu v utorok, bude tieto témy intenzívne liečiť. Osobitná pozornosť sa venuje koaličnej dohode medzi Úniou a SPD, ktorá načrtáva opatrenia s cieľom predovšetkým viesť pacientov v praktikách rodinného lekára. Podľa Reinhardta sa tento prístup považuje za potrebný na zvýšenie účinnosti v systéme. V Nemecku je v súčasnosti 9,6 lekárskych kontaktov na obyvateľa ročne, jednou z najvyšších sadzieb na celom svete. Neefektívne riadenie podporované prekážkami personálu už nie je prenosné.

Dôležité riešenie by mohlo predstavovať kooperatívne modely. Podľa správy spoločnosti Wir-LeBen-Sossenschaft.de, v Nemecku už existuje okolo 22 zdravotných družstiev, z ktorých asi polovica bola založená za posledných 2 až 5 rokov. Tieto modely ponúkajú mnoho výhod, najmä pre mladých lekárov, ktorí hľadajú atraktívne pracovné podmienky. Družstvá povoľujú prácu -čas alebo zamestnanie ako vlastníka, čo vám umožňuje brať byrokraciu a zamerať sa na vašu lekársku aktivitu.

Starostlivosť a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov

Zabezpečenie vysokej kvality a celoštátnej lekárskej starostlivosti nie je výlučne otázkou dostupnosti lekára. Ošetrovateľstvo tiež naliehavo potrebuje riešenia. Podľa PWC.DE 68 percent potenciálnych pracovníkov považuje starostlivosť za najdôležitejšiu motiváciu zostať v práci až do dôchodku. Lepšie pracovné hodiny a lepšie personálne obsadenie sú tiež rozhodujúcimi faktormi.

S cieľom udržateľne čeliť výzvam v systéme zdravotnej starostlivosti by spoločnosti mali využívať platové stimuly na získanie a udržiavanie kvalifikovaných zamestnancov. Zároveň sa musí rozšíriť ponuka pre tých, ktorí potrebujú starostlivosť, aby sa zmiernili príbuzných a zabezpečili potrebnú infraštruktúru starostlivosti. Družstvá, ktoré prevádzkujú služby ambulantnej starostlivosti a opatrovateľské domy, by mohli pôsobiť ako kľúčoví hráči, pretože príklad spoločnosti Medwald EG ukazuje, že boli založené v regióne Swabian Forest.

Pre viac informácií si môžete prečítať články na adrese Freepresse.de, Wir-LeBen-sossenschaft.de a Pwc.de.