Alaus trūkumas Grasina: streikai Šiaurės Vokietijos alaus daryklose!
Alaus trūkumas Grasina: streikai Šiaurės Vokietijos alaus daryklose!
Stuttgart, Deutschland - Šiaurės Vokietijoje nervai šiuo metu yra tuščii: alaus daryklų darbuotojai reikalauja padidinti atlyginimus ir grasinti kitiems streikams. Kaip mopo iki šiol negalėjo susitarti su darbdaviais. Keliose alaus daryklose jau įvyko 24 valandų perspėjimo streikas, turintis minimalų poveikį gamybai.
Ypač paveikė „Flensburg“ alaus daryklą, tačiau gamybą buvo galima išlaikyti per preliminarius kūrinius ir paramą iš kitų sričių. „Carlsberg“ alaus darykla Hamburge taip pat pranešė, kad kiti komandos nariai užklupo įspėjamojo streiko padarinius ir nebuvo jokių pristatymo kliūčių.derybų padėtis ir pretenzijos
NGG reikalauja, kad retrospektyvus darbo užmokestis padidėtų 6% 12 mėnesių, nuo 2023 m. Balandžio mėn. Tai būtina norint įvykdyti aukštą slėgį ir didėjančias pragyvenimo išlaidas. Kita vertus, darbdaviai siūlo tik padidinti 1% darbo užmokestį 2025 m. Spalio 1 d., O 2,1% nuo 2026 m. Balandžio 1 d., Jei bus pratęstas kolektyvinio susitarimo terminas.
Be darbo užmokesčio padidėjimo, NGG paprašė padidinti 150 eurų stažuotojams, o mobilumo dotacija - 58 eurai per mėnesį. Padėtis yra įtempta, nes dabartinis kolektyvinis susitarimas buvo nutrauktas laiku 2025 m. Kovo 31 d.
alaus daryklos kraštovaizdis Vokietijoje
Keliose federalinėse valstijose yra įvairių nuotakų tarifų projektavimo taisyklių. Pavyzdžiui, Baden-Viurtemberge nuo 2024 m. Rugpjūčio 1 d. Mokesčiai padidės 120 eurų. Tuo pačiu metu taip pat yra taisyklių dėl mokymo pašalpos, kuri pirmaisiais metais yra 1200 eurų ir padidėja mokymo eiga. Bavarijoje, savo ruožtu, nuo 2025 m. Kovo 1 d. Mokesčių padidėjimas planuojamas 3,4%. Kituose regionuose, tokiuose kaip Berlynas ir žemesnė saksonija, planuojami mokesčių pakeitimai, tačiau visi yra susiję su atitinkamomis kolektyvinėmis sutartimis, kuriuos galima atšaukti. Daugiau informacijos apie tarifų informaciją galite rasti DetailsOrt Stuttgart, Deutschland Quellen
Kommentare (0)