المزيد من المال وظروف أفضل: المساومة الجماعية لموظفي السيارات!

المزيد من المال وظروف أفضل: المساومة الجماعية لموظفي السيارات!

Korntal-Münchingen, Deutschland - في Baden-Würtemberg ، لدى الموظفين في ورش العمل وتجار السيارات سببًا لتكون سعداء: بعد مفاوضات مكثفة بين أرباب العمل و IG Metall ، تم تحقيق تعريفة ، والتي تجلبها لحوالي 60000 موظف و 9000 تحسين في الأجور. تم الإبلاغ عن هذا zvw الانتهاء بنجاح. يجب أن تدخل الابتكارات حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2023 وتوفر زيادة في الرواتب بنسبة 2.3 في المائة. يمكن أن يتطلع المتدربون إلى زيادة بدلات التدريب الخاصة بهم مقابل 80 يورو في جميع مستويات التدريب.

سيتم إجراء خطوة أخرى من 1 أغسطس 2026 مع زيادة تعديل الراتب بنسبة 3.3 في المائة. تمتد مدة هذه الاتفاقيات الجماعية الجديدة أكثر من 26 شهرًا وتنتهي في نهاية مايو 2027. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للموظفين أن يأخذوا ما يصل إلى خمسة أيام عمل غير مدفوعة الأجر في السنة في المستقبل ، وهو جانب تم التأكيد عليه من قبل مفاوض IG Metall Christian Schwaab باعتباره مهمًا بشكل خاص.

صراع شاق من أجل ظروف عمل أفضل

لم تكن المفاوضات بدون مقاومة: في الأصل ، طلب الاتحاد زيادة أعلى في حالة فترة قصيرة وتم إعدادها لعدد من ضربات التحذير. تم جذب هذه العروض الترويجية إلى 23000 وكيل سيارات منذ بداية شهر أبريل ، الذين شاركوا في مختلف تجار السيارات وورش العمل في المظاهرات ، مثل

كجزء من درجة التعريفة الجمركية ، تم أيضًا إجراء لائحة لتأجير الدراجات. أكد مفاوضو IG Metall Baden-Württemberg ، Ivan Curkovic ، على أهمية زيادة الأجور والمكونات الاجتماعية للتعريفة. هذه الجوانب حاسمة لزيادة جاذبية الصناعة وزيادة عدد أعضاء الاتحاد.

للحصول على مزيد من المعلومات حول اللوائح الجماعية للمساومة وقانون العمل ، data data to matabase. إنه يتيح رؤية مفصلة عن لوائح التعريفة الجمركية لساعات العمل ، والمدفوعات الخاصة ومدة الإجازة ، وبالتالي تدعم الموظفين وأرباب العمل في تخطيطهم.