Více peněz a lepší podmínky: Kolektivní vyjednávání pro zaměstnance automobilu!

Více peněz a lepší podmínky: Kolektivní vyjednávání pro zaměstnance automobilu!

V Baden-Württemberg mají zaměstnanci v seminářích a prodejnách automobilů důvod být šťastní: Po intenzivních jednáních mezi zaměstnavateli a IG Metalem bylo dosaženo tarifu, což s sebou přináší přibližně 60 000 zaměstnanců a 9 000 vylepšení pracovníků v mzdách. Toto bylo hlášeno zvw po vyjednávání ve třetím kole v Korntalu-mürtalu. dokončeno. Inovace by měly vstoupit v platnost od 1. července 2023 a zajistit zvýšení platu o 2,3 procenta. Stážisté se mohou těšit na zvýšení svých příspěvků na trénink na 80 EUR na všech úrovních školení.

Další krok se uskuteční od 1. srpna 2026 se zvýšenou úpravou platu 3,3 procenta. Doba těchto nových kolektivních dohod se trvá na 26 měsících a končí na konci května 2027. Kromě toho mohou zaměstnanci v budoucnu trvat až pět neplacených pracovních dnů v roce, což je aspekt, který zdůraznil vyjednavač IG Metall Christian Schwaab za zvláště důležitý.

Tvrdý boj o lepší pracovní podmínky

Jednání nebyla bez odporu: původně unie požadovala vyšší nárůst v případě kratšího období a byla připravena na řadu varovných úderů. Tyto propagace byly od začátku dubna přitahovány k 23 000 prodejců automobilů, které se účastnily různých automobilových automobilů a workshopů na demonstracích, jako je ig

Další informace o kolektivních vyjednávacích službách a předpisech o pracovním právu, destatis tarify database. Umožňuje podrobný pohled na tarifní předpisy pro pracovní dobu, zvláštní platby a doba dovolené, a tak podporuje zaměstnance a zaměstnavatele v jejich plánování.