Mer pengar och bättre förhållanden: kollektiva förhandlingar för bilanställda!

Mer pengar och bättre förhållanden: kollektiva förhandlingar för bilanställda!

Korntal-Münchingen, Deutschland - I Baden-Württemberg har de anställda i workshops och bilhandlare anledning att vara lyckliga: Efter intensiva förhandlingar mellan arbetsgivare och IG Metall uppnåddes en tull, vilket ger med sig för cirka 60 000 anställda och 9 000 träningsförbättringar. Detta rapporterade zvw efter det tredje rundanskana knanmannen slutförd. Innovationerna bör träda i kraft från 1 juli 2023 och ge en löneförhöjning på 2,3 procent. Praktikanter kan se fram emot en ökning av sina utbildningsbidrag för 80 euro i alla utbildningsnivåer.

Ett annat steg kommer att äga rum från 1 augusti 2026 med en ökad lönejustering på 3,3 procent. Termen för dessa nya kollektiva avtal sträcker sig över 26 månader och slutar i slutet av maj 2027. Dessutom kan anställda ta upp till fem obetalda arbetsdagar om året i framtiden, en aspekt som betonades av IG Metall -förhandlaren Christian Schwaab som särskilt viktiga.

En hård kamp för bättre arbetsförhållanden

Förhandlingarna var inte utan motstånd: Ursprungligen hade unionen begärt en högre ökning av händelsen av en kortare tid och var beredd på ett antal varningsstrejker. Dessa kampanjer har lockats till 23 000 bilhandlare sedan början av april, som deltog i olika bilhandlare och workshops i demonstrationer, till exempel ATARIF/tarfrunden/Handwerk/tarifferferBis-Kfzfzfzfzfzfund-20233 "-tALL-METALL

För ytterligare information om kollektiva förhandlingstjänster och arbetsrättsliga föreskrifter, Destatis