更多的钱和更好的条件：为汽车员工进行集体谈判！
更多的钱和更好的条件：为汽车员工进行集体谈判！
Korntal-Münchingen, Deutschland - 在Baden-Württemberg，研讨会和汽车经销店的员工有理由感到高兴：在雇主和IG Metall之间进行了密集的谈判之后，达到了关税，这为大约60,000名员工和9,000名员工带来了工资的改善。 This reported ZVW after the negotiations in the third round in Korntal-Münchingen could be成功完成。创新应从2023年7月1日生效，并使工资增加2.3％。学员可以期待在所有培训水平上增加80欧元的培训津贴。
将从2026年8月1日开始又一步，薪水调整增加了3.3％。这些新的集体协议的期限延长了26个月，并于2027年5月底结束。此外，员工每年最多可以占用五个未付费的工作日，这一方面被IG Metall谈判者基督教施瓦布（Christian Schwaab）强调，这一点特别重要。
为更好的工作条件
一场艰苦的斗争谈判并非没有抵抗：最初在较短期限的情况下要求更高的增加，并为许多警告罢工做好了准备。自4月初以来，这些促销活动已吸引了23,000辆汽车经销店，他们参加了各种汽车经销店和研讨会，例如 全国车辆贸易中总共有43.5万人受雇，直接从集体协议中获得了91,000名受益。 Baden-Württemberg的协议被认为是抵消熟练工人短缺的重要信号。此外，同意接受训练有素的学员和双重学生的收购法规。 作为关税学位的一部分，还制定了自行车租赁的法规。 IG Metall Baden-Württemberg，Ivan Curkovic的谈判者强调了工资增加的重要性和关税的社会组成部分。这些方面对于提高行业的吸引力并进一步增加工会成员的数量至关重要。 进一步的法规和未来的前景
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| Ort | Korntal-Münchingen, Deutschland |
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