Medicinska sestra za 44 bolnikov! Sigmaringen: En bolnik dvigne alarm
Medicinska sestra za 44 bolnikov! Sigmaringen: En bolnik dvigne alarm
Sigmaringendorf, Deutschland - Ingrid Grießhaber, 57-letna bolnica iz Sigmaringendorfa, je v svojem nekdanjem "ponosu"-bolnišnici Sigmaringer-močno depresivna. Po operaciji kolka je doživela pogoje, ki jih med tri tedenskim bivanjem tam opisuje kot nerazumno. Poroča, da naj bi bila pogosto samo ena medicinska sestra na voljo za 44 bolnikov, zlasti ponoči. To ne vodi le do preobremenitve osebja, ampak tudi pušča dragocen čas za razprave in tolažbo za tesnobne paciente, kot je Semolina, ki poudarja tudi, ki je moral tudi aktivno ukrepati za drugega pacienta, prejel lajšanje bolečine. "Mislil sem, da je bolnišnica kraj, ki zagotavlja skrb in varnost, vendar je bilo ravno nasprotno," povzema in obljublja, da bo pritožbe postalo javno HREF = "https://www.schwaebische.de/regional/sigmaringen/patientin-war-golz-ihr-Krankenhaus-nachtlieb-teben--sben-ist-NOCH-DECEPRIMIZED-3620765"> SCHWäbishe
Semolina tudi kritizira paleto obrokov v bolnišnici, ki se ji zdi premalo in brez okusa. V treh tednih enkrat ni prejela solate, ki jo opisuje kot razočaranje. Bolnišnica reagira na simptome: Gisela Dürr, vodja korporativne komunikacije, še posebej poudarja, da je kadrovski ključ dejansko z razmerjem 1:20, vendar priznava, da kratkoročnih osebnih ozkih grl ni mogoče izključiti. Za izboljšanje delovnih pogojev je objekt sprožil program, ki vključuje "flexpool" za pokrivanje napak v bolezni, ki vključuje tudi integracijo tujega negovalnega osebja v postopek za prepoznavanje.
trenutni izzivi v zdravstveni negi
Ta situacija ne stoji zase. V Nemčiji je že leta akutna nujnost zdravstvene nege. V skladu s böckler-i-institut. To pomanjkanje usposobljenih delavcev je okrepljeno s slabimi delovnimi pogoji in neustreznim plačilom. Pritisk na osebje je ogromen, kar vpliva tudi na varnost pacientov. Znanstvene študije so pokazale, da izgorelost med medicinskimi sestrami neposredno vpliva na varnost bolnikov. Študije iz zadnjih let so pokazale, da je dobro počutje zdravstvenega osebja tesno povezano s kakovostjo oskrbe pacientov.
Zahteve po boljših delovnih pogojih postanejo glasnejše. Bettina Rödig, pediatrična medicinska sestra in Works Svet, pa tudi Dorothea Voss, strokovnjakinja za delovne razmere v družbenih poklicih, poudarjajo potrebo po kolektivnih sporazumih za ustrezne plače. Kljub povečani pozornosti, ki je bila usmerjena v zdravstveni sektor med krizo Corone, se delovni pogoji težko izboljšajo. Raziskava kaže, da 86 odstotkov Nemcev podpira ofenzivo javnih naložb v sektor zdravja in oskrbe.
pot v prihodnost
Študija ocenjuje, da bi bilo na voljo vsaj 300.000 zaposlenih v zaporu s polnim delovnim časom, če bi se delovni pogoji izboljšali. V tem okviru je ekonomizacija bolnišnic opredeljena kot eden glavnih vzrokov za slabe razmere. Obstoječe bolnišnično financiranje pogosto vodi do zmanjšanja stroškov in s tem do zmanjšanja delovnih mest. Družinske in oskrbe so videli uradni cilj, da ustvarijo "flexpool" za pokrivanje ozkih grl, vendar je že jasno, da so potrebni dodatni ukrepi.
Medicinski sektor je v kritični točki. Minister za zdravje Karl Lauterbach je v zadnjih mesecih izpostavil potrebo po deakonomizaciji v bolnišnicah, da bi izboljšal tako kadrovsko situacijo kot oskrbo pacientov. Izzivi so številni, vendar je nujnost za reševanje teh pritožb večja kot kdaj koli prej. Primer Ingrid Grießhaber kaže, koliko lahko resnični pogoji v zdravstvenem sistemu odstopajo od uradne statistike.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Sigmaringendorf, Deutschland |
| Quellen | |