Sjuksköterska för 44 patienter! SIGMARINGEN: En patient höjer larmet

Sjuksköterska för 44 patienter! SIGMARINGEN: En patient höjer larmet

Sigmaringendorf, Deutschland - Ingrid Grießhaber, en 57-årig patient från Sigmeringorf, hittade en tre månaders vistelse i sin tidigare "stolthet"-Sigmaringer sjukhus-för att vara djupt deprimerande. Efter en höftoperation upplevde hon förhållanden som hon beskriver som orimliga under en tre veckors vistelse där. Hon rapporterar att ofta bara en sjuksköterska sägs ha varit tillgänglig för 44 patienter, särskilt på natten. Detta leder inte bara till en överbelastning av personalen, utan lämnar också värdefull tid för diskussioner och tröst för oroliga patienter, som Semolina som också betonar, som också aktivt var tvungen att agera för en annan patient fick en smärtstillare. "Jag trodde att sjukhuset var en plats som säkerställer vård och säkerhet, men det motsatta var fallet," sammanfattar hon och lovar att göra klagomålen offentlig href = "https://www.schwaebische.de/regional/sigmaringen/patientin-war-mar-stolz-ihr-krankenhaus-nachtlieb-steben-ist--nur-noch-deceprimized-3620765"> Schwäbische Zeitung reported.

Semolina kritiserar också utbudet av måltider på sjukhuset, som hon känner sig otillräckligt och smaklös. Om tre veckor har hon inte fått sallad en gång, vilket hon beskriver som en besvikelse. Sjukhuset reagerar på symtomen: Gisela Dürr, chef för företagskommunikation, betonar särskilt att personalnyckeln faktiskt är med ett förhållande på 1:20, men medger att kortvarig personalflaskhalsar inte kan uteslutas. För att förbättra arbetsvillkoren har anläggningen initierat ett program som inkluderar en "Flexpool" för att täcka sjukdomsfel, som också inkluderar integration av utländsk vårdpersonal i erkännandeförfarandet.

Aktuella utmaningar inom omvårdnad

Den här situationen står inte för sig själv. Det har funnits en akut sjuksköterskan i Tyskland i flera år. Enligt böckler-institut är mer än 100 000-läge i vård. Denna brist på kvalificerade arbetare förstärks av dåliga arbetsvillkor och otillräcklig betalning. Trycket på personalen är enormt, vilket också påverkar patientsäkerheten. Vetenskapliga studier har visat att utbrändhet bland sjuksköterskor har en direkt inverkan på patienternas säkerhet. Studier från de senaste åren har visat att hälso- och sjukvårdspersonalen är nära kopplad till kvaliteten på patientvård.

Kraven på bättre arbetsförhållanden blir högre. Bettina Rödig, en pediatrisk sjuksköterska och arbetsråd, samt Dorothea Voss, expert på arbetsvillkor i sociala yrken, betonar behovet av kollektiva avtal för lämpliga löner. Trots den ökade uppmärksamheten som riktades mot hälsosektorn under Corona -krisen har arbetsförhållandena knappast förbättrats. En undersökning visar att 86 procent av tyskarna stöder en offensiv för investeringar inom hälso- och vårdsektorn.

vägen till framtiden

En studie uppskattar att minst 300 000 heltidspersonal skulle vara tillgängliga om arbetsförhållandena förbättras. I detta sammanhang identifieras ekonomiseringen av sjukhus som en av de främsta orsakerna till de dåliga förhållandena. Den befintliga sjukhusfinansieringen leder ofta till kostnadsminskningar och därmed till nedskärningar av arbetstillfällen. Familj- och vårdinrättningar har sett det officiella målet att skapa en "flexpool" för att täcka flaskhalsar, men det är redan tydligt att ytterligare åtgärder är nödvändiga.

Medicinsk sektor är på en kritisk punkt. Hälsominister Karl Lauterbach har framhävt behovet av en avekonomisering på sjukhus under de senaste månaderna för att förbättra både personalsituationen och patientvård. Utmaningarna är många, men brådskande att hantera dessa klagomål är större än någonsin. Fallet med Ingrid Grießhaber visar hur mycket de verkliga förhållandena i sjukvårdssystemet kan avvika från den officiella statistiken.