Пръсти от нашите празници: Релаксацията на Германия в опасност!
Пръсти от нашите празници: Релаксацията на Германия в опасност!
Dänemark - На 31 май 2025 г. дискусията за значението на официалните празници в Германия отново се усвоява. Като lvz.de доклади, празник, който се празнува 40 дни след икономическото, но и на Celebry, но и икономически, но NECODY след ECHEBAT въпрос. Помислете за представители на бизнеса и политици за премахване на празниците за насърчаване на икономическия растеж.
Проучване показва, че две трети от германците са против изтриването на официални празници. Задържането на официалните празници е важно за много хора да намерят релаксация и релакс, особено в професионални професии. Мнозина използват Деня на възнесението за дейности като колички или къси ваканции.
Икономическите съображения
Дискусията за празниците е придружена от схващането, че германците работят по -малко в сравнение с други страни. Брутният национален продукт в Германия може да увеличи допълнителен работен ден с до 8,6 милиарда евро годишно. Това е особено очевидно в дебата за Whit понеделник, който се споменава като възможен кандидат за изтриване.
В Германия има девет законови празници, които варират в зависимост от държавата: Saxony има 11, Bavaria 13 и Berlin и Hesse 10. Докато Саксония запази деня на покаянието и леглото като празник, други федерални щати са го премахнали. Празниците играят решаваща роля за увеличаването на продажбите в кетъринга, търговията на дребно и туризма.
поглед към Дания
В сравнение с Германия, Дания следва различен подход, когато става въпрос за баланс между професионален и личен живот. Според информация от danmark.dk , датското общество дава възможност на служителите да проектират работата си по такъв начин, че личните проблеми да не бъдат пренебрегвани. Подкрепата за родителите е много важна, с гъвкаво работно време, за да можете да вземете деца или да вземете платен ден в случай на болест.
Данните показват, че датските служители често напускат офиса в 16:00, което води до високо ниво на производителност. За разлика от това, средното седмично работно време в Германия е 34,8 часа, което е под средното за ЕС от 37 часа. Датските компании се фокусират върху измерими резултати и приемат ясна връзка между качеството на живот и производителността.
Предизвикателствата в Германия
Производителността на труда в Германия застоя през последните години, докато Дания поддържа стабилната си ефективност, подкрепена от ефективни работни процеси и по -кратки обедни почивки. Друга стъпка показва, че дългото работно време, тъй като те често могат да бъдат открити в Германия, могат да имат отрицателни ефекти върху концентрацията и здравето на служителите, както и DetailsOrt Dänemark Quellen
Kommentare (0)