Fingre væk fra vores ferie: Tysklands afslapning i fare!
Fingre væk fra vores ferie: Tysklands afslapning i fare!
Dänemark - Den 31. maj 2025 absorberes diskussionen om betydningen af helligdage i Tyskland igen. Som lvz.de Rapporter, en ferie, der fejres 40 dage efter lette spørgsmål. Overvej forretningsrepræsentanter og politikere for at afskaffe ferier for at fremme økonomisk vækst.
En undersøgelse viser, at to tredjedele af tyskerne er imod sletning af helligdage. At holde på på helligdage er vigtigt for mange mennesker at finde afslapning og afslapning, især i stress -loaded -erhverv. Mange bruger Ascension Day til aktiviteter såsom håndvogne eller korte ferier.
de økonomiske overvejelser
Diskussionen om ferien ledsages af opfattelsen af, at tyskerne arbejder mindre sammenlignet med andre lande. Det brutto nationale produkt i Tyskland kunne øge en ekstra arbejdsdag med op til 8,6 milliarder euro årligt. Dette er især tydeligt i debatten om Whit Monday, som nævnes som en mulig wobbly -kandidat til en sletning.
I Tyskland er der ni lovbestemte helligdage, der varierer afhængigt af staten: Sachsen har 11, Bayern 13 og Berlin og Hesse 10. Mens Sachsen bevarede dagen for bøde og seng som ferie, har andre føderale stater afskaffet det. Ferien spiller en afgørende rolle i salgsstigninger i catering, detailhandel og turisme.
et kig på Danmark
Sammenlignet med Tyskland følger Danmark en anden tilgang, når det kommer til balance mellem arbejdsliv og liv. Ifølge oplysninger fra Danmark.dk , det danske samfund giver medarbejderne mulighed for at designe deres arbejde på en sådan måde, at personlige problemer ikke forsømmes. Støtte til forældre er meget vigtig med fleksibel arbejdstid for at være i stand til at hente børn eller tage en betalt dag i tilfælde af sygdom.
Data viser, at danske medarbejdere ofte forlader kontoret kl. 16, hvilket fører til et højt produktivitetsniveau. I modsætning hertil er den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i Tyskland 34,8 timer, hvilket er under EU -gennemsnittet på 37 timer. Danske virksomheder fokuserer på målbare resultater og antager en klar forbindelse mellem livskvalitet og produktivitet.
udfordringerne i Tyskland
Arbejdsproduktivitet i Tyskland har stagneret i de senere år, mens Danmark opretholder sin stabile præstation, understøttet af effektive arbejdsprocesser og kortere frokostpauser. Et yderligere trin viser, at lang arbejdstid, som de ofte kan findes i Tyskland, kan have negative effekter på medarbejdernes koncentration og sundhed såvel som DetailsOrt Dänemark Quellen