Fingrar bort från våra helgdagar: Tysklands avslappning i fara!
Fingrar bort från våra helgdagar: Tysklands avslappning i fara!
Dänemark - Den 31 maj 2025 absorberas diskussionen om vikten av allmänheter i Tyskland igen. As lvz.de reports, a holiday that is celebrated 40 days after Easter, but also regarded as a day to celebrate, but also as an economic question. Tänk på affärsrepresentanter och politiker för att avskaffa helgdagar för att främja ekonomisk tillväxt.
En undersökning visar att två tredjedelar av tyskarna är emot borttagningen av helgdagar. Att hålla fast vid helgdagar är viktigt för många att hitta avslappning och avkoppling, särskilt i stressbelastade yrken. Många använder uppstigningsdag för aktiviteter som handvagnar eller korta semester.
de ekonomiska övervägandena
Diskussionen om semestern åtföljs av uppfattningen att tyskarna arbetar mindre jämfört med andra länder. Den bruttonationalprodukten i Tyskland kan öka en ytterligare arbetsdag med upp till 8,6 miljarder euro per år. Detta är särskilt tydligt i debatten om Whit Monday, som nämns som en möjlig vinglande kandidat för en radering.
I Tyskland finns det nio lagstadgade helgdagar som varierar beroende på staten: Sachsen har 11, Bayern 13 och Berlin och Hesse 10. Medan Sachsen behöll dagen för bot och säng som en semester, har andra federala stater avskaffat det. Semester spelar en avgörande roll i försäljningsökningarna inom catering, detaljhandel och turism.
En titt på Danmark
Jämfört med Tyskland följer Danmark en annan strategi när det gäller balans mellan arbetsliv och liv. Enligt information från Danmark.dk gör det danska samhället att anställda kan utforma sitt arbete på ett sådant sätt att personliga frågor inte försummas. Stöd för föräldrar är mycket viktigt, med flexibel arbetstid, att kunna hämta barn eller ta en betald dag i händelse av sjukdom.
Data show that Danish employees often leave the office at 4 p.m., which leads to a high level of productivity. Däremot är den genomsnittliga veckotiden i Tyskland 34,8 timmar, vilket är under EU: s genomsnitt på 37 timmar. Danska företag fokuserar på mätbara resultat och antar en tydlig koppling mellan livskvalitet och produktivitet.
Utmaningarna i Tyskland
arbetskraftsproduktiviteten i Tyskland har stagnerat under de senaste åren, medan Danmark upprätthåller sin stabila prestanda, stödd av effektiva arbetsprocesser och kortare lunchpauser. Ytterligare ett steg visar att långa arbetstid, som de ofta kan hittas i Tyskland, kan ha negativa effekter på anställdas koncentration och hälsa, liksom DetailsOrt Dänemark Quellen
Kommentare (0)